CHEF D EQUIPE (H/F) CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Notre agence de Saint-Lô recrute un « CHEF D'EQUIPE » Gros oeuvre (H/F)

Qui est notre client ?
Notre client est une entreprise créée en 1985, elle est spécialisée dans le secteur du BTP. Historiquement concentrée sur les métiers du gros oeuvre, l'entreprise propose aussi d'autres services à ses clients tels que la conception, l'ingénierie, le pilotage, la coordination et de l'assistance à la maîtrise d'ouvrage.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
En collaboration avec le conducteur de travaux et les bureaux d'études, vous définissez les choix constructifs et modes opératoires et vous assurez au quotidien de la bonne réalisation du chantier.

Encadrer et animer une équipe comprenant entre 4 à 8 ouvriers selon le chantier ;
Répartir les tâches quotidiennes en fonction des consignes du chef de chantier.
Participer activement aux travaux de gros oeuvre.
Organiser et contrôler les travaux de coffrage, de ferraillage, de bétonnage et de décoffrage.
Veiller à la bonne utilisation des matériaux et du matériel.
Contrôler la qualité du travail réalisé par son équipe.
Faire respecter les consignes de sécurité et les procédures sur le chantier.
Suivre l'avancement des travaux et rendre compte au chef de chantier.
Anticiper les besoins en matériel et matériaux et signaler les éventuelles difficultés.
Accompagner les ouvriers dans leur travail et transmettre les bonnes pratiques.

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :

Travail en extérieur, horaires de journée
Port de charges ponctuel
Respect des consignes de sécurité et du code de la route

Quel est le profil idéal ?

Profil : Autodidacte ou de formation type BTS ou DUT Bâtiment

Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 à 10 ans sur un poste similaire (coefficient 250 ou 270).
Vos expériences précédentes ont prouvé votre implication, votre excellent relationnel et votre sens de l'organisation.

Votre rémunération :
A partir de 15.69EUR

Avantages liés au poste :

Poste évolutif en CDI
Indemnités trajet selon grille BTP + paniers

Vous possédez ce profil ?

ALORS REJOIGNEZ NOUS ! !

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.