UN·E ASSISTANT.E DE GESTION COMPTABLE H/F Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

La Direction de l'Eau et de l'Assainissement (DEA) élabore et met en oeuvre la politique départementale en matière d'eau et d'assainissement. Elle conçoit, exploite, entretient et modernise le réseau départemental (bassins de rétention, égouts...) afin de lutter contre les inondations et la pollution, de préserver le patrimoine d'assainissement et de renforcer la place de l'eau dans la transition écologique. Elle porte également des projets innovants, comme l'ouverture au public de bassins et l'accompagnement du retour de la baignade en Marne et en Seine.
Au sein du service des affaires financières et de la commande publique (SAFCP), le bureau de la commande publique (BCP) occupe une place centrale au sein de la Direction et intervient de manière transversale en assurant des missions de conseil et en garantissant la sécurité juridique des procédures marchés et de leur exécution comptable.

Diplôme requis : Bac et/ou BTS domaine comptabilité / gestion
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire requis

- Saisir les marchés publics de la Direction de l'Eau et de l'Assainissement dans l'outil comptable (IGDA) dès notification (vérification des pièces, création de tiers, attribution des parts marchés aux services correspondants);
- Élaborer et suivre les actes nécessaires pour assurer l'exécution des marchés publics du Département en veillant au respect des procédures et de la réglementation et étant garant de la qualité comptable : engagements, bons de commande, ordres de service, DC4, fiche de révision, etc;
- Réaliser et renseigner des tableaux de bords pour assurer le suivi des marchés et anticiper les engagements à ajuster et les éventuels virements nécessaires;
- Instruire les actes comptables des marchés publics du SIAAP, en veillant à chacune des étapes au respect des procédures et de la réglementation (de la notification à l'établissement du DGD).
- Assurer la continuité du service en garantissant le traitement des factures des budgets annexe et SIAAP.

Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes)

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.