
Critères de l'offre
Métiers :
- Manager d'équipe techniciens de maintenance des trains (H/F)
Lieux :
- Crespin (12)
Conditions :
- CDI
- 27 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En tant que chef(fe) d'équipe grands déplacements France, vos missions principales seront les suivantes :
- Organiser les déplacements et préparer les interventions des équipes sur les différents sites en France ;
- Management d'une équipe de 5 à 6 personnes ;
- Répartir les tâches selon les priorités opérationnelles et les compétences mobilisées ;
- Suivre l'avancement des travaux afin de respecter les délais prévus ;
- Contrôler la qualité des interventions réalisées et signaler les écarts constatés ;
- Veiller à l'application des consignes de sécurité sur chaque chantier ;
- Assurer le lien opérationnel avec les interlocuteurs présents sur les sites d'intervention ;
- Remonter les besoins matériels et les informations utiles au bon déroulement des travaux ;
- Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des actions engagées.
Les conditions proposées pour ce poste comprennent :
- Contrat à durée indéterminée ;
- Rémunération fixe de 30 000€ brut annuel ;
- Indemnités de grands déplacements : 105€/jour
- Prime mensuelle assiduité : 60€
- Prime vacances versée en juin
- Participation
Ce poste de chef(fe) d'équipe nécessite une flexibilité.
Le poste comprend des grands déplacements en France, où vous interviendrez sur différents sites clients.
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
Description du profil
Pour réussir en tant que Chef(fe) d'équipe grands déplacements France, dans un environnement d'intervention exclusivement réalisé sur les sites de nos clients, vous :
- Coordonner des interventions techniques réalisées sur plusieurs sites ;
- Planifier les activités d'une équipe en tenant compte des priorités de chantier ;
- Suivre l'exécution des travaux et contrôler leur conformité aux consignes données ;
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité ;
- Communiquer clairement avec les équipes et les interlocuteurs opérationnels ;
- Utiliser les outils de suivi nécessaires à la préparation et au reporting des interventions.
L'entreprise : Michael Page
* Encadrement terrain et coordination d'activités ferroviaires
* Leadership, sécurité et qualité au cœur des missions
Référence : JN -112026-7140632-8730
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