Responsable production (H/F) Manpower

Le Cabinet de Recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, un fabricant de fenêtres et portes, un Responsable production (H/F) Vos principales responsabilités
Pilotage de la production
- Organiser l'activité et adapter les ressources en fonction de la charge de travail.
- Planifier la production et gérer les priorités ainsi que les commandes urgentes.
- Participer à la définition et au suivi des objectifs de performance.
- Garantir le respect des délais, des procédures et des standards de qualité.
Management des équipes
- Encadrer et accompagner les responsables d'équipe dans leur montée en compétences.
- Animer les équipes de production et favoriser un climat de travail collaboratif.
- Gérer les ressources humaines du service (planning, absences, renforts, entretiens annuels...).
- Veiller à la bonne application des procédures et au respect des consignes de sécurité.
Amélioration continue
- Analyser les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
- Identifier et déployer des solutions d'optimisation des processus, des méthodes et de l'organisation.
- Participer aux projets d'investissement et aux évolutions industrielles du site.
- Contribuer activement à l'amélioration de la productivité et de la performance globale.
Suivi et reporting
- Garantir l'application des règles de sécurité et le port des équipements de protection individuelle.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et rendre compte régulièrement à la Direction.
- Participer aux réunions de pilotage et aux plans d'actions du site.
- Assurer le remplacement de la Direction en cas d'absence.

- Formation supérieure avec une expérience significative dans un environnement industriel.
- Solides compétences en gestion de production et en amélioration continue.
- Expérience confirmée en management d'équipes opérationnelles.
- Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à fédérer.
- Esprit d'analyse, réactivité et orientation résultats.
- Aisance relationnelle et goût du travail transversal.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap