Travailleur social ES - AS - CESF (H/F) ASSOCIATION AURORE
Saint-Herblain (44)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Travailleur social enfance (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Saint-Herblain (44)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Le service ASAE (Accueillir - se Sécuriser- s 'Autonomiser- s' Emanciper) de l'association Aurore assure un accompagnement global de mineurs non accompagnés orientés par l'ASE du 44.
L'association Aurore recrute sur un poste de Travailleur social ES - AS - CESF H/F
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous serez chargé(e) d'accompagner les jeunes accueillis vers l'autonomie, via un projet personnalisé et le développement du lien social.
Vous contribuerez à l'accueil des jeunes en lien étroit avec les partenaires du territoire et en étant l'interlocuteur principal du conseil départemental de Loire-Atlantique qui orientera les jeunes vers ce dispositif. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, CIP, MEDECIN, REF LOGEMENT, ANIMATEUR).
Description du poste
Organiser l'accueil des jeunes et les sécuriser à leur admission.
Etablir un diagnostic des besoins des jeunes en observant leurs potentialités et leur niveau d'autonomie
Réaliser le projet personnalisée avec le jeune et travailler la sortie du dispositif de protection de l'enfance (vers le droit commun/ réorientation/ etc.)
Rédiger les différents écrits et les saisines d'orientation à destination du service tuteur
Amorcer le parcours de soin des jeunes en lien avec l'IDE du service.
Amorcer le projet d'accompagnement socio-éducatif autour des droits, démarches et régularisation des situations administratives, de la scolarité et de la formation professionnelles
Assurer la médiation entre le lieu d'hébergement et les jeunes, le cas échéant
Appuyer les jeunes dans les aspects de la vie quotidienne, animer et réguler le collectif et participant et en mettant en place des temps collectifs
Repérer les jeunes les plus vulnérables et alerter le service gardien
Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire
Rédiger des synthèses, évaluations éducatives et renseigner les tableaux de bords permettant le suivi et l'orientation des jeunes.
Contraintes du poste : Travail en soirée et le samedi, astreinte environs toutes les 7 semaines
Diplôme d'état Educateur Spécialisé/ Assistant de service social/ Conseiller en économie et familiale exigé
Expérience et/ou connaissance dans les domaines suivants : Accueil des MNA + Protection de l'enfance + Animer un groupe/collectif + Jeunes adultes en situation de précarité + Droit des étrangers + AEMO + Expérience en hébergement collectif ou diffus serait très appréciée
Savoir-être : Grande capacité d'autonomie et de prise d'initiative + Sens de l'écoute + Pédagogie + Capacité d'adaptation + Capacité d'analyse des situations et prise de recul + Gestion de conflits et de l'urgence
Les indispensables pour le poste
Permis B
Attestation d'honorabilité
Expérience protection de l'enfance
Une expérience en hébergement collectif ou diffus serait très appréciée
Aisance à l'écrit
Avantages : 6 semaines de CP/an + Titres restaurant d'une valeur unitaire de 8 euros pris en charge à 50% par l'employeur + Reprise de l'ancienneté à 100% sur poste similaire - Prime Ségur + Remboursement TLC à 60% + Mutuelle + 1% logement + Accès aux prestations proposées par le CSE - en fonction de l'ancienneté + Indemnité astreinte/internat
L'association Aurore recrute sur un poste de Travailleur social ES - AS - CESF H/F
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous serez chargé(e) d'accompagner les jeunes accueillis vers l'autonomie, via un projet personnalisé et le développement du lien social.
Vous contribuerez à l'accueil des jeunes en lien étroit avec les partenaires du territoire et en étant l'interlocuteur principal du conseil départemental de Loire-Atlantique qui orientera les jeunes vers ce dispositif. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, CIP, MEDECIN, REF LOGEMENT, ANIMATEUR).
Description du poste
Organiser l'accueil des jeunes et les sécuriser à leur admission.
Etablir un diagnostic des besoins des jeunes en observant leurs potentialités et leur niveau d'autonomie
Réaliser le projet personnalisée avec le jeune et travailler la sortie du dispositif de protection de l'enfance (vers le droit commun/ réorientation/ etc.)
Rédiger les différents écrits et les saisines d'orientation à destination du service tuteur
Amorcer le parcours de soin des jeunes en lien avec l'IDE du service.
Amorcer le projet d'accompagnement socio-éducatif autour des droits, démarches et régularisation des situations administratives, de la scolarité et de la formation professionnelles
Assurer la médiation entre le lieu d'hébergement et les jeunes, le cas échéant
Appuyer les jeunes dans les aspects de la vie quotidienne, animer et réguler le collectif et participant et en mettant en place des temps collectifs
Repérer les jeunes les plus vulnérables et alerter le service gardien
Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire
Rédiger des synthèses, évaluations éducatives et renseigner les tableaux de bords permettant le suivi et l'orientation des jeunes.
Contraintes du poste : Travail en soirée et le samedi, astreinte environs toutes les 7 semaines
Diplôme d'état Educateur Spécialisé/ Assistant de service social/ Conseiller en économie et familiale exigé
Expérience et/ou connaissance dans les domaines suivants : Accueil des MNA + Protection de l'enfance + Animer un groupe/collectif + Jeunes adultes en situation de précarité + Droit des étrangers + AEMO + Expérience en hébergement collectif ou diffus serait très appréciée
Savoir-être : Grande capacité d'autonomie et de prise d'initiative + Sens de l'écoute + Pédagogie + Capacité d'adaptation + Capacité d'analyse des situations et prise de recul + Gestion de conflits et de l'urgence
Les indispensables pour le poste
Permis B
Attestation d'honorabilité
Expérience protection de l'enfance
Une expérience en hébergement collectif ou diffus serait très appréciée
Aisance à l'écrit
Avantages : 6 semaines de CP/an + Titres restaurant d'une valeur unitaire de 8 euros pris en charge à 50% par l'employeur + Reprise de l'ancienneté à 100% sur poste similaire - Prime Ségur + Remboursement TLC à 60% + Mutuelle + 1% logement + Accès aux prestations proposées par le CSE - en fonction de l'ancienneté + Indemnité astreinte/internat
Salaire et avantages
Complémentaire santé
CSE
CSE
Référence : 215ZSMT
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