RESP EQUIPE MAINTENANCE EQUIPEMENTS - F/H Recruteur partenaire

Bonneville (74)CDI
55 000 € - 62 000 € par an
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Description du poste

Rattaché(e) au Directeur des Systèmes et Technologies de l'Information, vous assurez l'animation de l'Equipe Maintenance Equipements.


Pour cela, vos missions principales sont :


Management



  • Organiser et piloter l'activité quotidienne de l'équipe :



    • Planifier, suivre et coordonner les opérations de maintenance préventive, corrective et évolutive de l'ensemble des matériels,



    • Animer les réunions d'équipes et contrôler la qualité des travaux réalisés,



    • Organiser et suivre la logistique de l'équipe,



    • Veiller à la bonne application des consignes et procédures, notamment en matière de sécurité du personnel,





  • Soutenir techniquement les membres de l'équipe (choix techniques et méthodologiques, décisions, etc.),




  • Relayer la stratégie d'ATMB auprès des membres du services,




  • Evaluer, développer les compétences de l'équipe et identifier les besoins en formation,




  • Participer aux actions de recrutement,




  • Animer le reporting du service,


  • Proposer et mettre en œuvre les évolutions des méthodes de travail et des outils

Gouvernance et pilotage DSTI



  • Participer à la définition et à la mise en œuvre de la feuille de route STI,



  • Décliner les orientations stratégiques de la DSTI en plans d'actions opérationnels,




  • Mettre en place des indicateurs de performance et de qualité de service,




  • Préparer les COPIL et revues de performance,


  • Elaborer et piloter le budget d'exploitation (prévisions et réactualisations budgétaires).


PROFIL :


  • BAC +3/5 en informatique industrielle, productique ou maintenance industrielle, avec une expérience en management d'équipe,
  • Maîtrise d'au moins une ou plusieurs spécialités : électronique, génie électrique, automatisme, informatique industrielle, productique, méthode et qualité,
  • Maîtrise des métholologies de maintenance industrielle NF X60-000.

QUALITES PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES EXIGEES :


  • Intérêt pour le management et la coordination d'équipe,
  • Leadership et capacité à travailler dans le cadre de relations transversales,
  • Espris d'analyse et de synthèse,
  • Organisation et rigueur,
  • Sens du reporting


Technique


  • Construire les stratégies de maintenance préventive et corrective,
  • Contribuer à l'évolution des équipements, en collaboration transverse (services projets OT, péage, sécurité/trafic, viabilité),
  • Rédiger les cahiers des charges et pièces techniques des dossiers de consultations des entreprises extérieures,
  • Animer la gestion de la GMAO et la supervision technique.

Gestion des contrats et des fournisseurs


  • Piloter le portefeuille de prestataires et fournisseurs (suivi des engagements),
  • Exécuter les consultations,
  • Optimiser les coûts et niveaux de service,
  • Suivre le bon déroulement des travaux ou d'interventions des entreprises extérieures, en veillant à la conformité de la prestation,
  • Participer aux opérations de Vérifications d'Aptitudes au Bon Fonctionnement (VABF) et émettre des avis et réserves sur l'exploitabilité pendant les phases de Vérification de Service Régulier (VSR) (travaux neufs).


Référence : 179700940W