Responsable Comptabilité Mandant F/H Recruteur partenaire

Missions

• Piloter la fiabilité, la conformité et la performance des flux comptables pour les clients particuliers et institutionnels.

• Construire un dispositif de contrôle qualité continu : indicateurs, procédures formalisées, revues régulières.

• Conduire le changement d'ERP et la digitalisation des parcours clients.

• Préparer la croissance du service et le renouvellement des équipes, avec un plan de gestion des départs en retraite.

• Encadrer et faire progresser l'équipe : objectifs, entretiens annuels et professionnels, formation, évolutions de poste.

• Être la référence sur les arrêtés de comptes de copropriété, les redditions de comptes locatives, le reporting et les procédures contentieuses associées.

• Piloter la garantie de paiement opérée en interne.

• Entretenir la relation avec les partenaires (caisse de garantie, experts-comptables, éditeurs de logiciels, clients, associés).

• Contribuer à l'amélioration continue (automatisation, IA appliquée) et à la réflexion commerciale du groupe sur l'offre comptable.

Profil recherché

Indispensables

• Expérience significative en comptabilité mandant dans l'administration de biens, avec une expérience confirmée en management d'équipe.

• Maîtrise des règles comptables de la gestion pour compte de tiers.

• Connaissance des procédures de recouvrement et des voies contentieuses.

• Bonne connaissance des outils métiers de l'administration de biens.

• Aisance sur les outils bureautiques avancés, Excel en particulier.

• Formation Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, gestion ou droit immobilier.

Les plus

• Expérience sur plusieurs périmètres : copropriété, gestion locative, monopropriété.

• Parcours varié en TPE-PME et en grands groupes.

• Formation spécialisée en immobilier.

• Vous avez déjà accompagné une équipe dans un changement d'outil ou d'organisation.

• Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies et curieux(se) de ce que l'automatisation ou l'IA peuvent apporter à la comptabilité.

• Vous savez fédérer autour d'objectifs partagés et vous remettre en question quand c'est utile.
  

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Infos pratiques

Localisation : Nantes (siège du groupe)
Type de contrat : CDI, statut cadre

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Rémunération & avantages

Fixe : à définir selon profil et expérience
Avantages :

• Mutuelle

• Tickets restaurant

• Participation aux résultats, selon l'accord en vigueur
  

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Process de recrutement

Échange avec le Bureau des Talents

Étapes suivantes à communiquer

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.