Gestionnaire de paie H/F Crit

Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie pour l'un de nos clients engagés auprès d'établissements hospitaliers partout en France.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Collecte des éléments nécessaires à la préparation de la paie
- Rapprochement des IJSS
- Suivi des arrêts de travail, déclaration des accidents de travail
- Gestion des absences et congés via l'outils de GTA
- Organisation, suivi, facturation des visites médicales
- Gestion administrative de la mutuelle
- Contrôle et archivage des documents administratifs
- Réponse aux demandes RH courantes via la boite e-mail

Conditions du poste :
- Amplitude horaire : En journée du lundi au vendredi, en temps pleins
- Lieu de mission : Amilly [45]
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : entre 25000EUR et 30000EUR par an, déterminé en fonction de votre expérience et de vos compétences
- Avantages : Mutuelle d'entreprise, restaurant d'entreprise

Formation et expérience :
- Expérience de 1 à 2 ans dans le secteur de la gestion de paie
- Diplôme de niveau BAC+2 minimum en gestion ou en ressources humaines
- Connaissance des logiciels de paie tel que Sage, Cegid
- Maitriser les outils informatiques comme Word, Excel, PowerPoint, Outlook
- Rigueur et respect strict des procédures
- Sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent. Engagés pour l'inclusion, tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?