Electromécanicien itinérant - International H/F G2RH

Ophélie BARAT, consultante en recrutement au sein du cabinet G2RH, vous propose un poste d’Electromécanicien itinérant H/F, pour son client, un fabricant de lignes de production complètes, rayonnant en France et à l’international.

Notre client est situé en périphérie d’Angers (49). Il emploie à ce jour plus de 250 collaborateurs.

En collaboration avec les électromécaniciens de l’équipe, et rattaché au responsable Technique, vous prenez en charge :

• La maintenance préventive des équipements : contrôler leur état, remplacer les pièces d’usure, réaliser les réglages nécessaires et optimiser leur fonctionnement.
• Le diagnostic et la résolution de pannes : identifier l’origine des dysfonctionnements, remplacer les composants défectueux et remettre les installations en service.
• L’installation des équipements chez les clients, conformément aux plans d’implantation, et la formation auprès des utilisateurs
• La mise en service de nouvelles installations
• La rédaction de vos rapports d’intervention afin d’assurer le suivi des opérations réalisées.
• Ponctuellement, des interventions au sein de l’atelier sont à prévoir afin de préparer les chantiers (20 à 30% du temps).

Vous êtes issu(e) d’une formation technique de niveau Bac+2 à Bac+3, ou équivalent, en maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique.

Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en environnement industriel, idéalement en tant que technicien(ne) de maintenance, électrotechnicien(ne), technicien(ne) SAV ou technicien(ne) service client.

Vous disposez de solides connaissances en mécanique et en électricité, et appréciez la recherche de solutions techniques concrètes. Vous disposez d’un bon relationnel, vous êtes rigoureux et faites preuve de motivation.

Compte tenu de la dimension internationale du poste, vous disposez de solides bases en anglais vous permettant d’échanger et de lire la documentation technique.

Nous vous proposons un salaire fixe compris entre 35 et 42 K€ Brut /An dans le cadre d’un contrat 37H/ Semaine. Vous disposez également de nombreux à-côtés (primes de déplacements, prime semestrielle, accord de participation...).

Si vous recherchez un poste en itinérance avec des déplacements à l’international, tout en gardant une partie atelier, nous vous invitons à transmettre votre candidature. Si celle-ci correspond au cahier des charges de notre client, nous vous contacterons dans les meilleurs délais.

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :

Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,

Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,

Étape 3 : un entretien physique chez le client,

Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !