Tech Lead Java / DevOps - F/H Recruteur partenaire

MISSIONS :

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes :

- Participer aux projets de transformation et de modernisation des applications.

- Réaliser des revues d'architecture et accompagner les choix techniques.

- Développer et maintenir les applications Java/Angular.

- Mettre en œuvre et améliorer les pratiques DevOps et CI/CD.

- Contribuer à l'automatisation de l'infrastructure et des déploiements.

- Exploiter les outils d'IA pour optimiser le développement et les processus techniques.

Environnement technique :

- Excellente maîtrise de Java, Angular et des API REST.

- Expertise DevOps : Docker, Kubernetes, Jenkins, Ansible, Terraform.

- Connaissances en administration et exploitation : Tomcat, Nginx, ELK.

- Expérience avec Groovy, Jenkinsfile et les architectures logicielles/infrastructure.

- Forte capacité d'analyse et d'approfondissement des sujets techniques.

- Expérience significative sur des projets de modernisation et de refonte.

- Utilisation avancée des outils d'IA appliqués au développement logiciel.

VOUS :

- Vous avez eu une expérience significative en tant que Tech Lead Java / DevOps et cela vous a beaucoup plu. Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

AIS :

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités :

Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers

Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support

Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

250 collaborateurs

15 managers techniques

5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !

2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

CHOISIR AIS, C'EST :

✅ Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.

Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année !

Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !