Cadre de santé Soins Intensifs Néphrologie et Consultations Néphrologie F/H Recruteur partenaire

Mission principale

Coordonner et garantir le processus de soins en veillant à leur bonne organisation, au respect du cadre réglementaire et des protocoles, ainsi qu'à leur qualité et leur sécurité. Évaluer la satisfaction des usagers, prendre en compte leurs demandes pendant l'hospitalisation et assurer la continuité des soins à la sortie.

Missions permanentes et activités

Veiller à la bonne organisation des soins, au respect de la réglementation et des protocoles, ainsi qu'à la qualité et à la sécurité des prises en charge. Évaluer la satisfaction des patients et prendre en compte leurs demandes tout au long de leur hospitalisation. Garantir la continuité des soins à leur sortie.

Favoriser la collaboration entre les professionnels en coordonnant les actions de recherche clinique avec l'équipe dédiée, dans le respect des bonnes pratiques. Assurer la coordination des intervenants lors des transplantations et veiller à la bonne gestion des greffons. Coordonner les équipes d'éducation thérapeutique et les IDE spécialisées dans le suivi pré-greffe et post-greffe, et contribuer aux projets du service. Participer à l'organisation de l'hémodialyse aiguë, au développement de l'application « ePatient » et à la coordination des projets informatiques avec l'informaticien de l'unité.

Organiser les ressources humaines et matérielles selon les besoins en soins. Gérer le temps de travail des personnels des cinq secteurs, accueillir et intégrer les nouveaux agents et accompagner les professionnels dans leur évolution. Adapter les effectifs à la charge de travail et favoriser l'entraide entre les secteurs, notamment en néphrologie-immunologie et en consultation.

Encadrer et former l'équipe paramédicale dans un climat de respect et de confiance. Évaluer les compétences des professionnels, les accompagner dans leurs projets et veiller au maintien de leurs compétences en hémodialyse et en soins intensifs. Recueillir les besoins en formation continue, accueillir et encadrer les stagiaires (élèves aides-soignants, étudiants infirmiers et stages par comparaison), organiser leur tutorat et leur évaluation. Participer aux groupes de travail visant à faire évoluer les pratiques de soins, l'éducation thérapeutique et la recherche infirmier.

S'impliquer dans la vie institutionnelle en assurant la cohérence des projets des unités avec ceux du service et du pôle. Favoriser la collaboration entre équipes médicales et soignantes, participer aux groupes de travail du PHU1, à la mise en œuvre du projet de soins et aux réunions d'encadrement.

Posséder des compétences en conduite de projet, en gestion et coordination d'équipes ainsi qu'en gestion budgétaire. Faire preuve d'une posture professionnelle adaptée, d'une bonne capacité d'écoute et de réactivité. Savoir négocier, élaborer des stratégies, s'adapter aux évolutions et s'impliquer dans les différents projets institutionnels.

Maîtriser l'accompagnement au changement et la prévention des risques professionnels. S'impliquer dans les démarches de recherche clinique et de transplantation, participer au développement des dons d'organes et assurer la gestion et la coordination des cinq secteurs : soins intensifs, dialyse aiguë, consultations, recherche clinique et éducation thérapeutique.

UNIVERSELLEMENT HOSPITALIER

Au coeur de la Métropole Nantaise, le CHU de Nantes se positionne, avec près de 13 000 collaborateurs, comme le premier employeur de la région. Appartenir au CHU de Nantes, c'est faire siennes les valeurs du service public hospitalier : égalité, continuité, neutralité et adaptabilité. Nous sommes fiers de représenter l'hôpital public auprès de chaque citoyen. Face aux situations d'urgence ou de précarité, pour mener de grands projets mais aussi au quotidien, cela donne sens au travail et à l'engagement de chaque professionnel de l'établissement.

UN NOUVEL HOPITAL en 2027

Situé sur la rive sud de la Loire, un nouvel hôpital verra le jour en 2027. Il regroupera, sur un site unique, les activités de court séjour (médecine, chirurgie, obstétrique) nécessitant l'accès à un plateau technique de haut niveau, aujourd'hui dispersées entre deux sites (l'Hôtel-Dieu et l'Hôpital Nord-Laennec), et un Institut de Recherche en Santé (IRS 2020). Sa construction représente une opportunité unique de bâtir un lieu de soin, d'enseignement et de recherche à la hauteur des ambitions de la médecine de demain. Il sera le socle du futur quartier de la santé, un projet de dimension européenne qui réunira également à proximité : la faculté de santé, des écoles paramédicales, des instituts de recherche et un projet d'incubateur en santé. Cet écosystème original composé d'enseignants, de soignants, de chercheurs et d'entrepreneurs favorisera l'innovation médicale et son transfert rapide au lit du patient.

Avec 1 527 lits et places et une augmentation de lits en soins critiques (10%), le nouvel hôpital proposera 64% de séjours en ambulatoire dans un environnement plus moderne, connecté et confortable, tant pour les patients que les professionnels.