Assistant administratif / Assistante administrative Recruteur partenaire
Montmarault (03)CDD
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant Administratif Polyvalent (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Lieux :
- Montmarault (03)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions principales
Au sein du service administratif, vous serez notamment chargé(e) de :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des résidents, des familles et des différents interlocuteurs.
- Gérer les tâches administratives courantes : traitement des courriels, gestion du courrier, rédaction et mise en forme de documents.
- Assurer le suivi administratif des dossiers des résidents et leur mise à jour sur le logiciel métier TITAN.
- Participer à l'organisation quotidienne de l'établissement et assurer le lien avec les différents services.
- Contribuer à la communication interne et à la mise à jour des supports d'information.
- Assurer le suivi administratif du Conseil de la Vie Sociale (CVS), notamment la rédaction des comptes rendus.
Profil recherché
- Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
- Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
- Sens de l'organisation, rigueur et polyvalence.
- Autonomie, réactivité et capacité d'adaptation.
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
- Sens du service public et esprit d'équipe.
Une expérience sur un poste similaire, idéalement en établissement médico-social, serait appréciée.
Poste à pourvoir à compter du 1er décembre - date limite de candidatures le vendredi 13 novembre
Au sein du service administratif, vous serez notamment chargé(e) de :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des résidents, des familles et des différents interlocuteurs.
- Gérer les tâches administratives courantes : traitement des courriels, gestion du courrier, rédaction et mise en forme de documents.
- Assurer le suivi administratif des dossiers des résidents et leur mise à jour sur le logiciel métier TITAN.
- Participer à l'organisation quotidienne de l'établissement et assurer le lien avec les différents services.
- Contribuer à la communication interne et à la mise à jour des supports d'information.
- Assurer le suivi administratif du Conseil de la Vie Sociale (CVS), notamment la rédaction des comptes rendus.
Profil recherché
- Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
- Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
- Sens de l'organisation, rigueur et polyvalence.
- Autonomie, réactivité et capacité d'adaptation.
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
- Sens du service public et esprit d'équipe.
Une expérience sur un poste similaire, idéalement en établissement médico-social, serait appréciée.
Poste à pourvoir à compter du 1er décembre - date limite de candidatures le vendredi 13 novembre
Durée du contrat : 9 mois
Référence : 215YSGS
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