GESTIONNAIRE RH - PERSONNEL MEDICAL ET CADRES DIRIGEANTS - 70 - AHBFC F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Attaché d'administration hospitalière spécialisé en Ressources Humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Saint-Rémy (71)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Vos Missions Principales
Gestion Administrative du Personnel :
Piloter les dossiers administratifs de l'entrée à la sortie (contrats, conventions, attestations, soldes de tout compte, détachements...).
Gérer le parcours des Internes (accueil, logement, choix des stages).
Assurer le suivi des Comptes Épargne Temps (CET), des plannings sur Octime (gardes, astreintes, absences, récupérations) et des grèves.
Suivre mensuellement les tableaux de bord RH (ETP, effectifs, masses budgétaires).
Gestion de la Paie & Déclarations :
Élaborer la paie (saisie des variables, calculs spécifiques, prime décentralisée...).
Gérer les arrêts de travail (maladie, AT, maternité) et assurer la DSN ainsi que les déclarations mensuelles auprès des caisses de retraite (Ircantec, CNRACL, etc.).
Recrutement & Attractivité :
Rédiger et diffuser les offres de recrutement en lien avec les Médecins-Chefs via l'outil Gestmax.
Développer et alimenter de nouveaux canaux/procédés de recrutement pour le personnel médical
Budget & Instances (CME, CA, CSE) :
Élaborer et présenter le budget annuel de la masse salariale médicale en lien avec la Direction des Affaires Financières.
Apporter un appui logistique aux instances (CME, COPS, CA) : convocations, rédaction des procès-verbaux, délibérations et organisation des élections de la CME.
Connaissances professionnelles :
Excellente maîtrise du statut des personnels médicaux hospitaliers et de la Convention Collective FEHAP 1951.
Maîtrise de la législation hospitalière et aisance sur les logiciels RH (Paie, Gestion des Temps / Octime, ATS / Gestmax).
Savoir-être :
Rigueur, discrétion professionnelle absolue et loyauté envers l'institution.
Autonomie, sens élevé des responsabilités et esprit d'initiative.
Excellentes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse et aisance relationnelle.
Acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale, l'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté pilote un ensemble d'établissements sanitaires, médicoâ€'sociaux et sociaux implantés sur trois territoires : la Hauteâ€'Saône, le Territoire de Belfort et le Nord du Doubs.
Ce maillage territorial structuré garantit une continuité de parcours, permettant à chaque personne accompagnée de bénéficier d'un projet de soins et de vie adapté, au plus près de ses besoins. L'AHBFC s'appuie pour cela sur l'engagement d'une communauté pluridisciplinaire de 2 000 professionnels, mobilisés autour d'une même ambition : favoriser l'autonomie, la santé mentale et la qualité de vie des usagers.
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