Gestion de la PME en alternance (H/F) BEFORMA
Saint-Denis (974)Alternance / Apprentissage
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable Gestionnaire Administratif et Financier en PME (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-Denis (974)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Notre centre de formation Beforma vous propose une opportunité d'alternance passionnante en partenariat avec une entreprise partenaire sur un poste de Gestion de la PME en alternance - Située à Saint-Denis.
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Gestion administrative et comptable
- Assurer le traitement des e-mails, courriers et documents administratifs.
- Récupérer, vérifier, classer et archiver les factures.
- Suivre les dépenses et les échéances de paiement.
- Préparer les documents nécessaires à la comptabilité.
- Assurer les échanges avec les fournisseurs, prestataires et partenaires.
- Suivre les contrats, abonnements et différentes échéances administratives.
- Gestion des ressources humaines
- Préparer les contrats de travail sous la supervision de la direction.
- Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés.
- Assurer le suivi des absences et des congés.
- Préparer et transmettre les éléments variables de paie au comptable.
- Participer au suivi administratif du personnel.
- Gestion des achats et logistique
- Travailler en coordination avec les responsables des restaurants.
- Centraliser les besoins en marchandises des différents établissements.
- Préparer et passer les commandes auprès des fournisseurs.
- Effectuer les achats professionnels et récupérer les marchandises.
- Assurer le transport et la répartition des marchandises entre le laboratoire de production et les restaurants.
- Participer au contrôle des stocks et au suivi des approvisionnements.
- Comparer les tarifs des fournisseurs afin de contribuer à l'optimisation des coûts.
- Assurer le suivi administratif des obligations réglementaires.
- Organiser les interventions des prestataires et suivre les opérations de maintenance.
- Contrôler les échéances des contrats et des vérifications obligatoires.
- Participer à l'amélioration des procédures administratives.
- Accompagner progressivement la direction dans le suivi des chiffres d'affaires, des dépenses et de la rentabilité des établissements.
*Compétences souhaitées (atouts, non bloquantes) :
- Capable de gérer plusieurs missions et de définir ses priorités.
- Faisant preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des informations.
- Souhaitant apprendre les différents aspects de la gestion d'une entreprise.
Savoir-être attendus :
- Sérieux(se), ponctuel(le), organisé(e) et rigoureux(se).
- Dynamique, autonome et capable de prendre des initiatives.
- Doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe.
PRÉREQUIS DU POSTE :
- Candidat(e) avec un Bac validé pour la préparation d'un Bac+2
- Contrat en alternance - durée selon votre programme.
- Rémunération : % du SMIC selon l'âge
- Poste à pourvoir dès que possible
Si ce poste est fait pour toi, alors n'hésite pas à postuler.
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Gestion administrative et comptable
- Assurer le traitement des e-mails, courriers et documents administratifs.
- Récupérer, vérifier, classer et archiver les factures.
- Suivre les dépenses et les échéances de paiement.
- Préparer les documents nécessaires à la comptabilité.
- Assurer les échanges avec les fournisseurs, prestataires et partenaires.
- Suivre les contrats, abonnements et différentes échéances administratives.
- Gestion des ressources humaines
- Préparer les contrats de travail sous la supervision de la direction.
- Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés.
- Assurer le suivi des absences et des congés.
- Préparer et transmettre les éléments variables de paie au comptable.
- Participer au suivi administratif du personnel.
- Gestion des achats et logistique
- Travailler en coordination avec les responsables des restaurants.
- Centraliser les besoins en marchandises des différents établissements.
- Préparer et passer les commandes auprès des fournisseurs.
- Effectuer les achats professionnels et récupérer les marchandises.
- Assurer le transport et la répartition des marchandises entre le laboratoire de production et les restaurants.
- Participer au contrôle des stocks et au suivi des approvisionnements.
- Comparer les tarifs des fournisseurs afin de contribuer à l'optimisation des coûts.
- Assurer le suivi administratif des obligations réglementaires.
- Organiser les interventions des prestataires et suivre les opérations de maintenance.
- Contrôler les échéances des contrats et des vérifications obligatoires.
- Participer à l'amélioration des procédures administratives.
- Accompagner progressivement la direction dans le suivi des chiffres d'affaires, des dépenses et de la rentabilité des établissements.
*Compétences souhaitées (atouts, non bloquantes) :
- Capable de gérer plusieurs missions et de définir ses priorités.
- Faisant preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des informations.
- Souhaitant apprendre les différents aspects de la gestion d'une entreprise.
Savoir-être attendus :
- Sérieux(se), ponctuel(le), organisé(e) et rigoureux(se).
- Dynamique, autonome et capable de prendre des initiatives.
- Doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe.
PRÉREQUIS DU POSTE :
- Candidat(e) avec un Bac validé pour la préparation d'un Bac+2
- Contrat en alternance - durée selon votre programme.
- Rémunération : % du SMIC selon l'âge
- Poste à pourvoir dès que possible
Si ce poste est fait pour toi, alors n'hésite pas à postuler.
Référence : 215YMKV
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