AGENT TECHNIQUE CHARGÉ DE MAINTENANCE (H/F) CC DE SEILLE ET GRAND COURONNE
Champenoux (54)CDD
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent technique d'entretien et de maintenance des collectivités (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Fonction publique
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Champenoux (54)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
NOTRE TERRITOIRE
Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer.
Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes.
NOUS SOMMES
Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée.
LE POSTE
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Grade : Adjoint technique, adjoint technique principal ou agent de maitrise
Temps de travail : 35h, cycle 39h + RTT possible
Basé à Champenoux
LE SERVICE
Le service Patrimoine, rattaché au pôle Environnement et Patrimoine, compte 7 agents qui assurent la gestion, l'entretien et la valorisation du patrimoine communautaire afin de garantir la sécurité des usagers, la continuité du service public et la pérennité des équipements. Le patrimoine est principalement composé de 23 km de voies vertes, 22 sites scolaires, 5 établissements de petite enfance, 2 bâtiments administratifs.
LES MISSIONS
1. Assurer le suivi des entreprises et des contrats de maintenance
Vous assurez le suivi des contrats de maintenance et des contrôles réglementaires des bâtiments et équipements intercommunaux. Vous :
- planifiez et coordonnez les interventions des entreprises et vérifiez la qualité des prestations ;
- analysez les rapports réglementaires et identifiez les besoins de travaux complémentaires pour lesquels vous sollicitez les devis et, suivez la réalisation des interventions correctives
- tenez à jour la documentation, les inventaires et les tableaux de bord de maintenance.
2. Réaliser des programmes de maintenance en régie
Vous réalisez directement les opérations simples d'entretien et de maintenance qui peuvent être effectuées en régie. Vous pourrez notamment intervenir sur les aires de jeux, les toitures-terrasses, etc.
3. Assurer la maintenance préventive du patrimoine
Vous effectuez des visites techniques préventives des bâtiments et des voies vertes. Vous identifiez les dégradations ou situations à risque. Vous réalisez directement les petites réparations ou vous signalez les interventions nécessitant un prestataire externe. Vous rédigez des comptes rendus afin de contribuer à l'anticipation des travaux.
VOTRE PARCOURS
Muni d'un diplôme de filière technique, en maintenance générale ou en électricité par exemple, et disposant d'une expérience significative en interventions techniques sur un patrimoine bâti.
Les habilitations électriques sont un plus.
Le permis B est obligatoire.
POURQUOI PAS VOUS ?
Vous avez une appétence pour le travail en autonomie, mais savez être un soutien en équipe ?
Vous êtes rigoureux, méthodique et savez faire preuve d'initiatives ?
Vous aimez les missions variées et les mener de bout en bout ?
Vous avez le sens du service public ?
NOS AVANTAGES
Régime indemnitaire
Avantages sociaux : comité d'action sociale (CNAS), participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants sous conditions
Cadre de travail accueillant
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à déposer sur le site suivant : ***
Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer.
Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes.
NOUS SOMMES
Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée.
LE POSTE
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Grade : Adjoint technique, adjoint technique principal ou agent de maitrise
Temps de travail : 35h, cycle 39h + RTT possible
Basé à Champenoux
LE SERVICE
Le service Patrimoine, rattaché au pôle Environnement et Patrimoine, compte 7 agents qui assurent la gestion, l'entretien et la valorisation du patrimoine communautaire afin de garantir la sécurité des usagers, la continuité du service public et la pérennité des équipements. Le patrimoine est principalement composé de 23 km de voies vertes, 22 sites scolaires, 5 établissements de petite enfance, 2 bâtiments administratifs.
LES MISSIONS
1. Assurer le suivi des entreprises et des contrats de maintenance
Vous assurez le suivi des contrats de maintenance et des contrôles réglementaires des bâtiments et équipements intercommunaux. Vous :
- planifiez et coordonnez les interventions des entreprises et vérifiez la qualité des prestations ;
- analysez les rapports réglementaires et identifiez les besoins de travaux complémentaires pour lesquels vous sollicitez les devis et, suivez la réalisation des interventions correctives
- tenez à jour la documentation, les inventaires et les tableaux de bord de maintenance.
2. Réaliser des programmes de maintenance en régie
Vous réalisez directement les opérations simples d'entretien et de maintenance qui peuvent être effectuées en régie. Vous pourrez notamment intervenir sur les aires de jeux, les toitures-terrasses, etc.
3. Assurer la maintenance préventive du patrimoine
Vous effectuez des visites techniques préventives des bâtiments et des voies vertes. Vous identifiez les dégradations ou situations à risque. Vous réalisez directement les petites réparations ou vous signalez les interventions nécessitant un prestataire externe. Vous rédigez des comptes rendus afin de contribuer à l'anticipation des travaux.
VOTRE PARCOURS
Muni d'un diplôme de filière technique, en maintenance générale ou en électricité par exemple, et disposant d'une expérience significative en interventions techniques sur un patrimoine bâti.
Les habilitations électriques sont un plus.
Le permis B est obligatoire.
POURQUOI PAS VOUS ?
Vous avez une appétence pour le travail en autonomie, mais savez être un soutien en équipe ?
Vous êtes rigoureux, méthodique et savez faire preuve d'initiatives ?
Vous aimez les missions variées et les mener de bout en bout ?
Vous avez le sens du service public ?
NOS AVANTAGES
Régime indemnitaire
Avantages sociaux : comité d'action sociale (CNAS), participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants sous conditions
Cadre de travail accueillant
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à déposer sur le site suivant : ***
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros
Référence : 215ZGCW
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