Aide-soignant / Aide-soignante Recruteur partenaire

Notre Ehpad public accompagne 60 résidents, dans une ambiance chaleureuse et familiale. Nous privilégions le bien-être des résidents, et les accompagnons avec beaucoup de bienveillance.

Vos missions principales consisteront à assurer les accompagnements de nuit, en binôme avec un agent de soin. Vous assurerez donc les soins d'hygiène et de confort des résidents, ainsi que des missions d'entretien.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents et collaborer au maintien de leur
autonomie
- Respecter l'organisation du service, conformément au projet de l'établissement

ACTIVITES :
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort des résidents (toilettes, lever, habillage, coucher,
changes, accompagnement au toilette)
- Réaliser certains soins délégués par les infirmières (petits pansements, distribution des
médicaments, prise de tension, température)
- Aider pour les repas aux résidents en perte d'autonomie (accompagnement des personnes
en salle à manger, aide et stimulation à la prise des repas)
- Préparer et distribuer les petits déjeuners, vaisselle et réfection des lits
- Accueillir et prendre en charge les retours d'hospitalisation
- Assurer l'encadrement et l'évaluation des stagiaires accueillis dans l'établissement
- Participer à l'élaboration de protocoles, assurer un suivi des dossiers de résidents
(transmissions, élaboration de projet de vie individualisé)
- Porter secours et faire appel aux secours en cas de besoin
- Assurer le suivi nutritionnel des résidents (poids, dépistage de la dénutrition)
- Utiliser le matériel médical (verticalisateur, lève-personnes.)

POLYVALENCES :
- Participer aux animations (repas, goûter d'anniversaire, repas de Noël)

SPECIALITES :
- Assurer le suivi des produits d'incontinence (commande et gestion des stocks)

COMPETENCES :
- Titulaire du C.AF.A.S ou D.E.A.S
- Qualités relationnelles (patience, disponibilité, discrétion)
- Capacités à prendre des initiatives
- Connaissances de la personne âgée et ses besoins
- Capacités à travailler en équipe
- Capacités à organiser son travail
- Connaissances des règles d'hygiène de sécurité en établissement pour personnes âgées.
- Sens de l'observation
- Appel aux professionnels compétents en cas de problème.

CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Contraintes morales et psychologiques (grandes exigences de résidents, gérer leurs
angoisses, accompagnement de fin de vie, agressions verbales et physiques.)
- Contraintes physiques (manipulation des personnes.)
- Travail le week-end et jours fériés

ORGANISATION / AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL :
- Différentes amplitudes horaires :
Matin : soit de 06h45 à 13h45 ou 07h00 à 14h00 ou 07h30 à 14h30
Après-midi : de 14h15 à 21h15
Coupure : soit de 08h45 à 13h30 /18h00 à 20h45 ou de 09h00 à 12h00/16h30 à 20h30
(en semaine) et 09h00 à 12h30 /17h30 à 21h00 (le week-end)- Travail 1we/2

Poste à pourvoir : 2 janvier 2027
Salaire brut : Grille FPT

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Monsieur le Président du CCAS -
service des ressources humaines - Hôtel de Ville -
22, rue de la Mairie - 22440 PLOUFRAGAN ou à ***