Gestionnaire paie TEMPORIS

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez être le point de repère des collaborateurs sur toutes les questions liées à la paie ? Vous recherchez un poste complet où votre expertise technique s'accompagne d'une véritable dimension humaine ?

Notre client, acteur industriel reconnu sur le secteur de Saint-Pair-sur-Mer, recherche un(e) Gestionnaire de Paie H/F afin de renforcer son service Ressources Humaines.

Détail du poste :

Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous assurez la gestion complète de votre portefeuille et garantissez la fiabilité des opérations de paie dans le respect de la législation sociale, des conventions collectives et des procédures internes.
Véritable interlocuteur(trice) des collaborateurs et des équipes RH, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du service et la qualité des données sociales de l'entreprise.

Vos principales missions seront :

Gérer un portefeuille d'environ 300 bulletins de paie répartis sur plusieurs sociétés ;
Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs ;
Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie ;
Garantir la conformité des traitements de paie et des déclarations associées ;
Répondre aux questions des collaborateurs et accompagner les équipes RH sur les sujets liés à la paie ;
Participer à la production des indicateurs et reportings sociaux ;
Contribuer à l'amélioration continue des process et des outils du service ;
Participer à différents projets RH et à l'évolution des pratiques internes.
Vous évoluerez dans un environnement structuré où expertise, confidentialité et esprit d'équipe occupent une place centrale.

Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de la paie, idéalement acquise en environnement industriel ou en cabinet comptable ;
Vous maîtrisez l'ensemble du processus de paie et l'administration du personnel ;
Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion RH et les logiciels de paie ;
La connaissance de Cegid, Talentsoft, d'un logiciel de gestion des temps type Horoquartz ainsi que du Pack Office constitue un véritable atout.

Vous êtes reconnu(e) pour :

Votre rigueur ;
Votre discrétion ;
Votre sens de l'organisation ;
Votre capacité d'analyse ;
Votre autonomie ;
Votre aisance relationnelle ;
Votre esprit d'équipe.

Ce que propose l'entreprise :

Un poste complet et responsabilisant ;
Une équipe RH dynamique et investie ;
Un environnement de travail structuré et bienveillant ;
Une entreprise reconnue sur son secteur d'activité ;
De réelles perspectives d'évolution et de développement des compétences ;
Des missions variées alliant expertise technique et accompagnement humain.

Rémunération :

Salaire annuel compris entre 30 000 € et 35 000 € brut selon profil et expérience ;
Mission pouvant évoluer vers une intégration durable selon le contexte de recrutement ;
Mutuelle ;
Avantages internes selon l'entreprise ;
FASTT ;
Avantages partenaires et Comité d'Entreprise Temporis.

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'une entreprise solide tout en conservant une dimension humaine et de proximité avec les équipes ? Cette opportunité vous permettra d'occuper un rôle clé dans la gestion quotidienne des collaborateurs et de contribuer activement à la performance du service Ressources Humaines.

Temporis Granville

Chez Temporis, vous n'êtes pas uniquement un CV, vous êtes un talent !
???? 105 Rue Couraye, 50400 Granville
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Dossier suivi par Loane.

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