Gestionnaire paie dans le Transport (H/F) Manpower

Gestionnaire de Paie Confirmé H/F

Rejoignez une équipe RH où votre expertise fera la différence.

Vous maîtrisez la paie de A à Z et recherchez un environnement où votre autonomie, votre rigueur et votre technicité seront reconnues ?

Nous recrutons pour le compte d'un acteur régional reconnu un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) afin de renforcer son équipe Ressources Humaines dans un contexte exigeant et stimulant.
? Au sein d'un service RH à taille humaine, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de salariés dans un environnement multi-sociétés et multi-établissements. Votre expertise vous permet d'être rapidement opérationnel(le) et d'assurer la fiabilité de l'ensemble du processus paie.

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?Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez notamment sur :

?Paie et déclarations sociales
- Collecte, contrôle et saisie des variables de paie
- Gestion des absences, congés, maladies et accidents du travail
- Contrôle des indemnités et spécificités conventionnelles
- Réalisation et contrôle des paies
- Participation aux DSN et déclarations sociales
- Gestion des régularisations et corrections de paie

Administration du personnel
- Suivi administratif des salariés de l'entrée à la sortie
- Contrats de travail, avenants et formalités d'embauche
- Gestion des dossiers du personnel
- Établissement des documents de fin de contrat
- Suivi des temps de travail, congés et tableaux de bord RH

?Participation aux projets RH
Selon votre expérience et vos appétences, vous pourrez également contribuer à certaines actions de recrutement et à l'amélioration continue des processus RH.

Ce qui est proposé
?Temps plein du lundi au vendredi Horaires fixes : 8h30 - 17h30 ou 18h00 avec 1 heure de pause déjeuner
Poste exclusivement en présentiel (pas de télétravail)
Rémunération à définir selon votre expérience, votre niveau d'autonomie et votre expertise en paie entre 28 et 32 K€
? Vous aimez les chiffres, la réglementation sociale et les environnements où la fiabilité est essentielle ?

Vous souhaitez mettre votre expertise paie au service d'une entreprise qui recherche avant tout un véritable professionnel capable d'être rapidement opérationnel ?

Adressez-nous votre candidature dès maintenant !

?Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable.
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?).
- Un entretien avec le client.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap