Opérateur de production régleur sur machine de soudage (H/F) Manpower

Bonjour,

Manpower BRIOUDE recherche pour son client, entreprise familiale, acteur majeur dans son domaine d'activité, la fabrication de pièces en béton armé, 1 Opérateur de production régleur sur machine de soudage automatisée (H/F).
Le poste est à pouvoir en intérim sur du long terme dès que possible. Au sein de l'atelier, vous intervenez sur un équipement automatisé de soudage nécessitant une importante phase de préparation et de paramétrage en amont.

Vos principales missions :
- Lecture et interprétation de schémas techniques.
- Préparation manuelle des programmes de fabrication.
- Réglage des intervalles de fils de béton et paramètres de production.
- Saisie des données dans le logiciel de commande.
- Lancement et surveillance des cycles de production.
- Contrôle du bon fonctionnement de l'installation automatisée.
- Maintenance de premier niveau et diagnostic des dysfonctionnements simples.
- Contrôle qualité des productions réalisées.
- Manutention
Une fois les paramètres enregistrés, le pilotage est assuré par l'automate de production.
Il y a du travail manuel en amont et ensuite il faut appeler le programme.
Formation au poste assurée par l'entreprise

Horaire :
Temps plein LUNDI à JEUDI / 7H30 11H45 13H 16H45 - VENDREDI 15H45

Salaire : 2 120 € brut mensuel + 10% IFM + CET A 8% Vous disposez d'une formation ou d'une expérience dans les domaines suivants :
- Poste manuel en industrie.
- Maintenance industrielle.
- Électromécanique.
- Formation type MMSA, maintenance ou équivalent.
- Profil technique et manuel pour le réglage de fils béton, soudage et pliage de pièce.
- Bonne compréhension des schémas et des équipements automatisés.
- Aisance avec les outils informatiques pour la saisie des programmes.
Plus qu'une expérience en soudure pure, nous recherchons surtout une personne ayant une réelle sensibilité technique, capable de comprendre le fonctionnement d'une machine et d'effectuer les réglages nécessaires à son bon fonctionnement

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap