Directeur de magasin GDA (H/F) Le Mercato de l'Emploi

Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion globale du magasin et intervenez notamment sur les missions suivantes :

• Piloter l'activité commerciale et garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité.
• Animer, accompagner et faire monter en compétences les équipes et les managers de secteur.
• Veiller à la bonne tenue du magasin, à la qualité de l'offre et au respect des standards commerciaux.
• Superviser l'ensemble des rayons, les produits frais et les rayons traditionnels.
• Développer la dynamique commerciale et mettre en œuvre les opérations promotionnelles.
• Suivre les indicateurs de gestion : chiffre d'affaires, marges, démarque, frais de personnel et productivité.
• Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de réglementation.
• Veiller à la qualité de l'expérience client et à la bonne organisation du drive.

Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la direction ou la gestion d'un magasin alimentaire.

Manager de terrain, vous savez mobiliser vos équipes, accompagner vos collaborateurs et donner du sens à l'action collective.

Vous maîtrisez les indicateurs de gestion et disposez d'une bonne vision commerciale et opérationnelle de votre activité.

Votre leadership, votre sens des responsabilités, votre capacité à prendre des décisions et votre proximité avec les équipes seront essentiels pour réussir dans cette fonction.

• CDI - Carcassonne (11)
• Rémunération : 4 200 à 4 600 € brut mensuels sur 13 mois, selon expérience.
• Poste à responsabilités avec une réelle autonomie dans le pilotage du magasin.

Dans le cadre d'un remplacement, acteur de la grande distribution alimentaire, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de magasin.

Vous prenez la direction d'un supermarché alimentaire d'environ 2 500 m² de surface de vente, implanté sur le secteur de Carcassonne.

Vous assurez le pilotage d'un centre de profit employant une cinquantaine de collaborateurs, avec des enjeux forts en matière de performance commerciale, de rentabilité, de management et de satisfaction client.

Le poste nécessite une véritable présence terrain, une capacité à fédérer les équipes et une maîtrise complète des indicateurs économiques de la grande distribution alimentaire.