Vendeur prêt à porter RAS Intérim

Vendeur(euse) prêt-à-porter féminin

La mission principale du poste est de développer les ventes de prêt-à-porter féminin en garantissant une expérience client irréprochable en boutique et en contribuant à l'atteinte des objectifs commerciaux du point de vente.

Responsabilités quotidiennes

• Accueillir, conseiller et accompagner les clientes dans leurs choix de tenues, en mettant en avant les collections et les nouveautés de prêt-à-porter féminin.

• Assurer la présentation optimale des produits en rayon et en vitrine, en respectant les normes de merchandising et l'identité visuelle de la marque.

• Gérer les opérations de vente : emballage, gestion des retours et échanges, tout en garantissant la satisfaction des clientes.

• Participer à la réception, au contrôle et à la mise en stock des marchandises, ainsi qu'à la gestion des inventaires et des réassorts.

• Veiller au maintien de la propreté, de l'ordre et de la sécurité de l'espace de vente, des cabines d'essayage et de la réserve.

Contribution aux objectifs de l'enseigne

• Renforcer la fidélisation de la clientèle par une qualité de service constante et une relation de confiance sur le long terme.

• Contribuer à l'image de la marque en incarnant les standards de présentation, d'accueil et de conseil, et en relayant les valeurs de l'enseigne.

• Remonter les informations pertinentes sur les attentes des clientes, les tendances

Profil recherché : Vendeur(se) prêt-à-porter

Le profil recherché est une personne expérimentée dans la vente de vêtements, capable d'offrir un accueil irréprochable à la clientèle et de conseiller de manière personnalisée sur les produits, tailles, coupes et tendances. Une bonne connaissance du secteur du prêt-à-porter, des matières et des collections est attendue afin de garantir une expérience d'achat de qualité et de favoriser la fidélisation.

Le candidat maîtrise les procédures de déchargement, contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises, vérification des bons de livraison, étiquetage, rangement en réserve et mise en rayon dans le respect des consignes de merchandising. La capacité à organiser la réserve, à suivre les stocks et à signaler les écarts ou anomalies est essentielle.

Le candidat idéal fait preuve de rigueur, de rapidité d'exécution et de sens de l'organisation, notamment lors des périodes de forte activité ou des réassorts. Une grande attention au détail est attendue, tant dans la présentation des produits que dans la gestion des flux de marchandises et des documents associés.

Sur le plan relationnel, la personne recherchée possède un excellent sens du service, une aisance dans la communication et une attitude professionnelle en toutes circonstances. Elle sait travailler en équipe, soutenir ses collègues en magasin et en réserve, et s'adapter aux priorités changeantes. Une forte motivation, une attitude positive et une bonne résistance au stress sont appréciées.

Sur le plan des compétences personnelles, le profil recherché se caractérise par la ponctualité, la fiabilité, la flexibilité sur les horaires (y compris week-ends et périodes de soldes), et une présentation soignée en cohérence avec l'image du magasin. L'intérêt pour la mode et la curiosité pour les nouvelles

Ce que nous offrons :

Les avantages RAS Intérim

Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé

Santé : Mutuelle et Prévoyance

Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS

Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS

Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 200 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !