Senior recrutement (F/H) Michael Page

En tant que recruteur(euse) senior, vos missions principales seront les suivantes :

• Recueillir les besoins de recrutement auprès des interlocuteur(rice)s concernés afin de définir les profils attendus ;
• Rédiger et diffuser les annonces en cohérence avec les besoins identifiés ;
• Rechercher et identifier des candidat(e)s via les canaux de sourcing adaptés ;
• Préqualifier les candidatures et conduire les entretiens de sélection ;
• Présenter les profils retenus aux interlocuteur(rice)s du client et organiser les échanges ;
• Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement ;
• Mettre à jour les outils de suivi afin de garantir la fiabilité des données de recrutement ;
• Contribuer au bon déroulement des recrutements temporaires au sein du service des ressources humaines.

Les conditions proposées pour ce poste sont les suivantes :

• Mission 3 jours semaine ( 2 fixes en entreprise , 1 distanciel)

Ce poste de recruteur(euse) senior est basé à Villefontaine. Nous vous invitons à transmettre votre candidature.
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap

Pour réussir en tant que recruteur(euse) senior, vous vous appuyez sur les compétences suivantes :

• Vous maîtrisez les principales étapes d'un processus de recrutement ;
• Vous savez recueillir un besoin et le traduire en critères de sélection clairs ;
• Vous êtes à l'aise avec le sourcing, la présélection et la conduite d'entretiens ;
• Vous assurez un suivi rigoureux des candidatures et des échanges ;
• Vous utilisez des outils de suivi pour organiser les informations de recrutement ;
• Vous communiquez de façon claire avec les candidat(e)s et les interlocuteur(rice)s du client.

Notre client évolue dans l'industire à Villefontaine.