RESPONSABLE D'AGENCE H/F RAS Intérim

Envie de construire une agence de A à Z ?

R.A.S Intérim ouvre une nouvelle agence à Vichy et recherche son Responsable d'Agence H/F pour porter ce projet de création sur le bassin vichyssois. Vous serez le premier visage de R.A.S sur ce territoire : vous lancerez l'activité, construirez votre portefeuille clients et constituerez votre équipe.

Vos missions

1. Lancer et développer l'activité commerciale de l'agence

• Définir et déployer le plan de développement de l'agence avec votre Responsable, en lien avec notre stratégie CAP 2030

• Prospecter et conquérir un portefeuille clients en propre sur le bassin vichyssois

• Déployer les accords-cadres et développer les volumes avec nos grands comptes présents localement

• Suivre vos clients en proximité et identifier leurs besoins en personnel

2. Piloter la performance de votre agence

• Fixer et suivre les objectifs (CA, marge, nouveaux clients, CDII, encours)

• Garantir la qualité administrative et financière de l'agence (paies, factures, encours)

• Assurer le respect du cadre légal, des process internes et de la maîtrise des risques

3. Recruter, manager et faire grandir votre équipe

• Recruter vos futurs collaborateurs et réussir leur intégration

• Créer un environnement de travail exigeant et bienveillant, fondé sur le feedback et le pilotage

• Développer les compétences de chacun au quotidien

4. Ancrer R.A.S Intérim sur le territoire

• Construire des partenariats locaux : institutionnels, organismes de formation, écoles, missions locales, Cap emploi, PLIE…

• Faire connaître R.A.S Intérim comme employeur reconnu à travers des événements locaux

Titulaire d'un Bac+2/3, vous justifiez d'une expérience significative en agence d'emploi, idéalement en tant que Responsable d'Agence ou Chargé(e) d'Affaires confirmé(e) souhaitant évoluer.

• Vous avez une vraie âme de développeur et le goût de la conquête commerciale

• Vous savez fédérer et faire grandir une équipe

• Vous êtes autonome, organisé(e) et à l'aise avec le pilotage d'indicateurs

• Une connaissance du bassin d'emploi vichyssois est un vrai plus

Nos valeurs DEQER

• Dépassement : Ambition - Initiative - Investissement professionnel

• Esprit d'équipe : Solidarité - Considération - Démarche collective

• Qualité : Rigueur - Satisfaction client

• Engagement : Intégrité - Respect des accords

• Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect

Formation et intégration

Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée :

• Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une semaine de formation au siège à Lyon. On s'occupe de tout.

• Formation complémentaire : deux mois après votre arrivée, une seconde formation d'une semaine maximum sur nos outils métiers.

Informations pratiques

• CDI, temps plein

• Statut cadre

• Avantages : tickets restaurant, mutuelle familiale, véhicule, téléphone, chèques cadeaux, prime d'été de 1 000 € après un an d'ancienneté

• Salaire fixe 2400€ brut + variables

Processus de recrutement

• Entretien visioconférence avec notre équipe recrutement interne

• Entretien en présentiel avec votre futur Responsable

Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Postulez et venez écrire la première page de R.A.S Vichy !

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg.

Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif.

Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise.