CARISTE H/F Crit

Notre client, acteur majeur du secteur logistique et de la distribution, recherche un· agent de quai H/F titulaire du caces R485 ou du caces R489 Catégorie B en contrat d'intérim de 6 mois, à temps plein.
Missions principales :
- Utiliser des chariots élévateurs de catégorie C5 en toute sécurité et conformité aux normes
- Déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur selon les instructions de préparation
- Ranger les palettes dans l'entrepôt de manière organisée et optimisée
- Charger les marchandises sur les véhicules de transport en respectant les consignes de sécurité
- Préparer les commandes en vérifiant leur conformité et leur intégrité
Conditions du contrat :
- Contrat d'intérim de 6 mois SUIVI D'UN CDI
- Temps plein
- Rémunération : Entre 22000 et 25000 EUR (EUR) par an
- Avantage : Panier repas

Compétences techniques et expérience :
- Expérience confirmée de 1 à 2 ans en tant que cariste ou dans un poste similaire en entrepôt
- Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs de catégorie C5 (CACES ou équivalent)
- Connaissance des règles de sécurité et des normes de manutention
- Capacité à lire et interpréter des documents de préparation de commandes
- Expérience en gestion d'entrepôt et organisation logistique
Formation et certifications :
- BEP ou CAP en logistique, manutention ou domaine connexe (obligatoire)
- Certification CACES catégorie C5 ou équivalent (obligatoire)
Savoir-être :
- Rigueur et respect strict des consignes de sécurité
- Autonomie et capacité à s'organiser dans un environnement dynamique
- Vigilance et attention aux détails pour éviter les erreurs de préparation
- Disponibilité et flexibilité horaire
- Excellent sens de la responsabilité vis-à-vis de la marchandise confiée

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Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?