technicien(ne) metteur au point H/F L'industrie recrute

Envie de rejoindre une entreprise technologique, dynamique et en pleine croissance ?

Alors venez chez PACK'R et rejoignez nos équipes !

Le groupe PACK'R fabrique et conçoit des remplisseuses-boucheuses dédiées au conditionnement de produits liquides.

Notre savoir-faire, notre excellence et notre fiabilité sont mondialement reconnus depuis plus de 35 ans.

En tant que futur collaborateur, vous contribuerez activement à la réussite de ses enjeux en travaillant pour des projets toujours plus innovants !

Au-delà de la performance, nous apportons une attention particulière au bien-être de tous nos collaborateurs et au respect de l'environnement.

De la mise au point à la mise en service chez le client, donnez vie à des machines industrielles de haute technicité ! Rejoignez PACK'R en tant que technicien(ne) metteur au point et conjuguez expertise technique, diversité des missions et mobilité en France comme à l'international.

Le poste de technicien(ne) metteur au point vous offrira :

· Des défis techniques stimulants : vous intervenez sur des équipements automatisés qui mobilisent vos compétences en automatisme, mécanique et vision industrielle.

- Un métier collaboratif : vous travaillez avec les équipes mécanique, électrique, automatisme, atelier et gestion de projet pour résoudre les problématiques techniques et trouver les meilleures solutions.

De l'autonomie et de la diversité : chaque machine et chaque environnement client apportent de nouveaux enjeux, qui vous permettent de développer votre expertise et votre capacité d'adaptation.

Description des activités :

Au sein d'une équipe de 14 personnes, et rattaché au responsable de la mise au point, vous êtes le garant du fonctionnement et de la fiabilité des machines de conditionnement que nous fabriquons pour nos clients. Vous effectuez la mise au point de nos machines avant l'expédition chez nos clients.

Vos principales missions sont :

Mettre en fonctionnement nos machines du Test I/O jusqu'à la réception par le client (fiabilité, montée en cadence, test des défauts et des sécurités, …).
Réaliser les réglages de mise au point en atelier et chez nos clients
Contrôler le fonctionnement de la machine en atelier et chez nos clients afin de s'assurer qu'elles correspondent au cahier des charges de nos clients (cadence, précision, qualité, …)
Animer la mise au point avec les différentes équipes support : BE mécanique, électrique, Automaticien, Atelier, Chef de projet
Participer à la réception technique par le client dans nos locaux
Présenter les spécificités techniques et accompagner des clients dans la prise en main de la machine par la formation des opérateurs et des équipes maintenance.
Réaliser l'installation et la mise en service sur les sites de production de nos clients français et étrangers.

Des déplacements seront à prévoir en France et à l'étranger pour la mise en service de nos produits chez nos clients (environ 30% du temps).

De formation Bac+2/3 Automatisme et/ou Maintenance, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine des machines automatisées. Vous avez mis en pratique vos compétences techniques, en faisant preuve d'autonomie et d'une grande capacité à organiser et hiérarchiser les priorités.

Vous connaissez et avez déjà travaillé avec :

les automates SIEMENS (TIA PORTAL), ROCKWELL (RS logix 5000, factory talk).
Détection par caméra, lecteur de code barre.
Vous savez analyser un programme et êtes capable de proposer des modifications.

Votre niveau d'anglais vous permet de communiquer à l'étranger.

Vous savez être force de proposition et aimez travailler en équipe. Rigoureux(se), vous faites preuve d'esprit critique et d'analyse.

Les plus :

Langue : allemand apprécié
Compétence en mécanique (de précision)

Ce que nous vous proposons :

- Un CDI 37h / semaine avec compteur de récupération

- Un rythme flexible : En horaires de journée, flexibilité des horaires

- Un package attractif : Salaire entre 30 000 € à 45 000 € brut annuel (salaire fixe selon profil + prime semestrielle + prime de déplacement). Majoration en cas de travail le dimanche et jours fériés.

- Organisation logistique : Gestion et frais des déplacements pris en charge par l'entreprise (réservation trains, avions, taxis, hôtel, etc)

- Participation aux bénéfices

- La couverture santé : Prévoyance (prise en charge par l'employeur à 100 %) et la mutuelle (prise en charge par l'employeur à 75 %)

- L'accessibilité : accès transport en commun, parking gratuit, forfait mobilité durable

- Aide à la mobilité avec Action Logement

- Vie d'entreprise : CSE, évènements d'entreprise conviviaux, chèques vacances, espace déjeuné équipé

- Cadre de travail moderne : bâtiment neuf, espaces conviviaux pensés pour le bien-être des collaborateurs

Date d'embauche : Poste à pourvoir dès que possible

Localisation : Saint Léger de Linières - 49