
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'agence interim (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Lieux :
- Saint-Hilaire-de-Chaléons (44)
Conditions :
- CDI
- 2 500 € - 3 300 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
L'entreprise localisée à St Hilaire de Chaléons est spécialiste du jardin et de la maison.
Vos missions :
Piloter l'activité et la rentabilité du point de vente : suivre les objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de maîtrise des charges définis avec la direction, analyser les résultats et mettre en oeuvre les actions d'amélioration nécessaires.
Manager et accompagner l'équipe : organiser le travail, gérer les plannings, définir les priorités et développer les compétences, en assurant une bonne coordination entre les différentes activités du site.
Développer l'activité commerciale : animer les ventes avec l'équipe, fidéliser la clientèle professionnelle et particulière, développer de nouvelles relations commerciales et mettre en place des opérations adaptées aux besoins locaux.
Garantir la qualité du service et de la relation client : veiller à l'accueil, au conseil et au suivi des commandes, accompagner le traitement des réclamations et assurer la bonne tenue du magasin ainsi que la mise en valeur des produits.
Superviser la gestion administrative, les stocks et les flux logistiques : suivre les approvisionnements, organiser les inventaires et coordonner les réceptions, les préparations de commandes et les livraisons.
Veiller à la sécurité des personnes et des installations : faire appliquer les procédures internes et les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement dans les espaces de vente, de stockage et de circulation.
Assurer le lien entre la direction et l'équipe : partager les informations utiles, rendre compte de l'activité, faire remonter les besoins et proposer des améliorations dans l'organisation du point de vente.
Vos missions :
Piloter l'activité et la rentabilité du point de vente : suivre les objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de maîtrise des charges définis avec la direction, analyser les résultats et mettre en oeuvre les actions d'amélioration nécessaires.
Manager et accompagner l'équipe : organiser le travail, gérer les plannings, définir les priorités et développer les compétences, en assurant une bonne coordination entre les différentes activités du site.
Développer l'activité commerciale : animer les ventes avec l'équipe, fidéliser la clientèle professionnelle et particulière, développer de nouvelles relations commerciales et mettre en place des opérations adaptées aux besoins locaux.
Garantir la qualité du service et de la relation client : veiller à l'accueil, au conseil et au suivi des commandes, accompagner le traitement des réclamations et assurer la bonne tenue du magasin ainsi que la mise en valeur des produits.
Superviser la gestion administrative, les stocks et les flux logistiques : suivre les approvisionnements, organiser les inventaires et coordonner les réceptions, les préparations de commandes et les livraisons.
Veiller à la sécurité des personnes et des installations : faire appliquer les procédures internes et les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement dans les espaces de vente, de stockage et de circulation.
Assurer le lien entre la direction et l'équipe : partager les informations utiles, rendre compte de l'activité, faire remonter les besoins et proposer des améliorations dans l'organisation du point de vente.
Description du profil
Votre profil :
Expérience confirmée dans le négoce ou la grande surface de bricolage (GSB), avec une expérience réussie en management d'équipe et en gestion d'un point de vente.
Un sens du commerce développé, de bonnes capacités de négociation et une attention particulière à la qualité du service client.
La capacité à fédérer une équipe, à organiser son activité et à accompagner les collaborateurs au quotidien.
Une bonne maîtrise des indicateurs de gestion d'un point de vente : chiffre d'affaires, marges, charges et stocks.
De l'organisation, de l'autonomie et le sens des responsabilités, avec une implication concrète sur le terrain.
Une aisance avec les logiciels de gestion commerciale, les outils bureautiques et les outils numériques.
Une connaissance des produits et des usages dans les univers des matériaux de construction, du bricolage ou du jardin constitue un atout.
Conditions et avantages :
Mutuelle et prévoyance.
Treizième mois après un an d'ancienneté
Compte collaborateur pour les achats de marchandises en magasin. CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Horaires : Du lundi au samedi (un jour de repos fixe dans la semaine) 8H30-12H15/14H-18H30
1 samedi sur 2
Pour plus de renseignements, contactez nous au *** ou ***
Expérience confirmée dans le négoce ou la grande surface de bricolage (GSB), avec une expérience réussie en management d'équipe et en gestion d'un point de vente.
Un sens du commerce développé, de bonnes capacités de négociation et une attention particulière à la qualité du service client.
La capacité à fédérer une équipe, à organiser son activité et à accompagner les collaborateurs au quotidien.
Une bonne maîtrise des indicateurs de gestion d'un point de vente : chiffre d'affaires, marges, charges et stocks.
De l'organisation, de l'autonomie et le sens des responsabilités, avec une implication concrète sur le terrain.
Une aisance avec les logiciels de gestion commerciale, les outils bureautiques et les outils numériques.
Une connaissance des produits et des usages dans les univers des matériaux de construction, du bricolage ou du jardin constitue un atout.
Conditions et avantages :
Mutuelle et prévoyance.
Treizième mois après un an d'ancienneté
Compte collaborateur pour les achats de marchandises en magasin. CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Horaires : Du lundi au samedi (un jour de repos fixe dans la semaine) 8H30-12H15/14H-18H30
1 samedi sur 2
Pour plus de renseignements, contactez nous au *** ou ***
Salaire et avantages
mutuelle, tarif achat collaborateurs
L'entreprise : TOMA INTERIM
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences !
Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Rezé, recherche pour l'un de ses clients, UN Responsable d'agence, Responsable de parc (H/F)
Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Rezé, recherche pour l'un de ses clients, UN Responsable d'agence, Responsable de parc (H/F)
Référence : 203261102101326 31481137
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