Chargé(e) de communication (F/H) - Pôle Direction F/H Recruteur partenaire

En tant que chargé(e) de communication, vous concevez, coordonnez et mettez en oeuvre la politique de communication interne et externe du Centre Hospitalier Victor Jousselin, en lien direct avec la Direction générale et le Secrétariat général.

Vos missions principales :

• Stratégie de communication : participer à la définition de la stratégie globale, élaborer le plan de communication annuel et garantir la cohérence de l'image et de l'identité visuelle.

• Communication interne : produire et diffuser lettres d'information, affiches, contenus intranet et supports numériques, accompagner les projets institutionnels et valoriser les équipes et métiers.

• Communication externe & médias : développer la notoriété de l'hôpital, rédiger communiqués et dossiers de presse, organiser interviews et événements médiatiques, contribuer à la communication territoriale et de crise.

• Communication digitale : administrer le site internet, animer les réseaux sociaux, concevoir et programmer les publications, produire photos, vidéos, interviews et visuels, assurer la veille numérique.

• Création graphique : concevoir affiches, flyers, brochures, invitations, signalétiques et supports de présentation dans le respect de la charte graphique.

• Événementiel institutionnel : participer à l'organisation d'inaugurations, visites officielles, journées portes ouvertes et actions de prévention, préparer les supports associés.

• Communication de crise : contribuer à la préparation des dispositifs, rédiger projets de messages et assurer une diffusion coordonnée dans le respect des circuits de validation.

• Organisation et coordination : planifier votre activité, hiérarchiser les demandes, coordonner les contributions des services et, le cas échéant, encadrer des stagiaires.

Vous êtes un(e) professionnel(le) de la communication, autonome et polyvalent(e), souhaitant évoluer dans un environnement hospitalier public exigeant et porteur de sens.

• Formation : Bac +3 à Bac +5 en communication, information-communication, communication publique ou digitale, ou formation équivalente.

• Expérience : expérience en communication 360° souhaitée ; une pratique en établissement de santé, administration ou structure publique est un atout.

• Compétences rédactionnelles : excellente maîtrise du français, de l'orthographe et de la communication institutionnelle.

• Outils : maîtrise des logiciels de création graphique (Canva, suite Adobe ou équivalents), bureautique, présentation, CMS et outils de publication numérique.

• Digital : maîtrise des réseaux sociaux, outils de programmation, veille et analyse d'audience.

• Création de contenus : compétences en photographie, retouche d'images et montage vidéo.

• Qualités personnelles : excellentes qualités relationnelles, sens du travail transversal, autonomie, organisation, créativité, curiosité et force de proposition.

• Rigueur et gestion de projets : capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, à respecter les délais et à hiérarchiser les priorités.

• Posture : diplomatie, discrétion, sens de la confidentialité et compréhension des enjeux institutionnels.

• Valeurs : sens du service public et intérêt marqué pour le secteur de la santé.

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.

L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.

Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, du Cegidd et de la Procréation Médicale Assistée.

Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030.

Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi :

? Un accès à des plateaux techniques complets et performants

? La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire

? Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles

? Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap.