Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Quadratus
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- 39 000 € - 42 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Social, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) d'un portefeuille clients aux profils variés. Vous travaillerez en toute autonomie sur :
La gestion complète d'un portefeuille multi-conventionsL'établissement et le contrôle des bulletins de paieLe suivi des événements liés à la paie : entrées/sorties, arrêts maladie, congés, etc.Les déclarations sociales mensuelles et évènementielles (DSN)La gestion administrative du personnel : contrats de travail, DPAE, Affiliations, procédures simples (ruptures conventionnelles, licenciements...)Le conseil auprès des clients en matière sociale.
Avantages offerts :
Horaires flexibles ;Logiciel : SILAE ;36h/semaine avec RTT ;TR, Intéressement et participation ;CSE actif : chèques cadeaux, séjours à prix réduits, réductions diverses ;Primes (cooptation, apport de nouveaux clients)Accès à un plan de formation continue.Organisation du temps de travail au choix : 5 jours/semaine, 4,5 jours/semaine, etc.
Le poste est à temps plein en CDI, avec une rémunération s'étalant de 39 000EUR à 42 000,00EUR par an, selon profil (avec un 13ème mois).
La gestion complète d'un portefeuille multi-conventionsL'établissement et le contrôle des bulletins de paieLe suivi des événements liés à la paie : entrées/sorties, arrêts maladie, congés, etc.Les déclarations sociales mensuelles et évènementielles (DSN)La gestion administrative du personnel : contrats de travail, DPAE, Affiliations, procédures simples (ruptures conventionnelles, licenciements...)Le conseil auprès des clients en matière sociale.
Avantages offerts :
Horaires flexibles ;Logiciel : SILAE ;36h/semaine avec RTT ;TR, Intéressement et participation ;CSE actif : chèques cadeaux, séjours à prix réduits, réductions diverses ;Primes (cooptation, apport de nouveaux clients)Accès à un plan de formation continue.Organisation du temps de travail au choix : 5 jours/semaine, 4,5 jours/semaine, etc.
Le poste est à temps plein en CDI, avec une rémunération s'étalant de 39 000EUR à 42 000,00EUR par an, selon profil (avec un 13ème mois).
Description du profil
Vous êtes :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en gestion de la paie, (5 ans d'expériences au sein d'un cabinet d'expertise comptable).Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'initiative, et votre capacité à travailler en équipe.
Si cette opportunité correspond à votre profil, postulez !
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en gestion de la paie, (5 ans d'expériences au sein d'un cabinet d'expertise comptable).Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'initiative, et votre capacité à travailler en équipe.
Si cette opportunité correspond à votre profil, postulez !
L'entreprise : Nantes AEC
Vous recherchez une opportunité au sein d'une entreprise bien établie et structurée, avec une ambiance conviviale au sein d'une équipe à taille humaine ?
WINSEARCH, expert en recrutement et en accompagnement RH, est actuellement à la recherche d'un Gestionnaire de paie confirmé (H/F) pour l'un de ses clients, basé à Nantes (44).
Vous aurez l'opportunité d'intégrer un cabinet à taille humaine, reconnu pour sa proximité client et la diversité de ses expertises (comptabilité, social, juridique, audit).
WINSEARCH, expert en recrutement et en accompagnement RH, est actuellement à la recherche d'un Gestionnaire de paie confirmé (H/F) pour l'un de ses clients, basé à Nantes (44).
Vous aurez l'opportunité d'intégrer un cabinet à taille humaine, reconnu pour sa proximité client et la diversité de ses expertises (comptabilité, social, juridique, audit).
Référence : WSNANTESAEC-089778-26 31472473
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