Magasinier Cariste - H/F RAS Intérim

En tant que Magasinier Cariste spécialisé en matériaux, la mission consiste à assurer la réception, le stockage, la préparation et le chargement des matériaux de construction, tout en garantissant la disponibilité et la bonne organisation des stocks pour les équipes commerciales, logistiques et de chantier.

Au quotidien, le rôle implique de réceptionner les marchandises, contrôler les quantités et la conformité des matériaux, enregistrer les mouvements de stock dans les systèmes de gestion, puis organiser leur rangement en respectant les règles de sécurité et les consignes de manutention. Le poste comprend la conduite de chariots élévateurs pour le déplacement, le chargement et le déchargement des matériaux lourds ou volumineux, ainsi que la préparation des commandes clients ou chantiers (picking, constitution des palettes, étiquetage) dans le respect des délais et des procédures internes.

Le Magasinier Cariste MATERIAUX veille à la bonne tenue de l'aire de stockage (propreté, signalisation, optimisation des espaces), participe aux inventaires réguliers et signale les écarts ou anomalies de stock afin de contribuer à la fiabilité des données et à la réduction des ruptures. Le rôle inclut la coordination avec les équipes commerciales, la logistique et les transporteurs pour organiser les expéditions et retraits, faciliter le chargement sécurisé des véhicules, et garantir un flux de matériaux fluide vers les chantiers et les clients. Par cette activité, le poste participe directement à la performance opérationnelle du site, à la satisfaction des clients professionnels et particuliers, et à la sécurité globale des opérations de manutention et de stockage.

Profil recherché

Le profil recherché justifie d'une première expérience concluante sur un poste similaire, idéalement au sein d'un environnement exigeant en termes de qualité de service et de réactivité. Cette expérience lui permet de maîtriser les fondamentaux du poste, de comprendre les enjeux opérationnels et d'être rapidement autonome.

Compétences et aptitudes professionnelles

La personne recherchée se distingue par une forte polyvalence, lui permettant de gérer simultanément plusieurs tâches et de passer aisément d'une activité à une autre tout en conservant un haut niveau de performance. Dynamique et impliquée, elle fait preuve d'énergie, de réactivité et d'un sens aigu des priorités. Une grande rigueur est attendue, tant dans l'organisation du travail que dans le respect des procédures, des délais et des standards de qualité.

Reconnu(e) pour un excellent sens du relationnel, le/la candidat(e) sait instaurer un climat de confiance avec les interlocuteurs internes et externes, communiquer de manière claire et professionnelle, et gérer les situations délicates avec tact et diplomatie. Les qualités d'adaptation sont centrales : la personne doit être à l'aise dans des contextes changeants, savoir ajuster ses méthodes de travail et intégrer rapidement de nouvelles pratiques ou outils.

Qualités comportementales et savoir-être

Le travail en équipe est un élément essentiel du profil. Le/la candidat(e) apprécie la coopération, partage l'information, soutient ses collègues et contribue positivement à la cohésion du collectif. Le sens du service clients est fortement développé : écoute active, compréhension des besoins, souci de satisfaction et gestion proactive des demandes sont des atouts indispensables.

Une réelle orientation qualité est attendue, avec le souci constant du travail bien fait, de la fiabilité des informations produites et de l'amélioration continue des pratiques. Proactivité, sérieux, sens des responsabilités et capacité à respecter les engagements complètent ce profil.

Formation et background

Une formation de niveau Bac à Bac+2 dans un domaine en lien avec le poste (administratif, commercial, gestion, services, ou équivalent) est souhaitée. Des formations complémentaires liées à la relation client, à

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