
Critères de l'offre
Métiers :
- Psychologue Gérontologue en EHPAD (H/F)
- + 1 métier
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+5, type DEA - DESS
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Rochechouart (87)
Conditions :
- CDD
- 36 500 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Sous la responsabilité de la Directrice de pôle, vous contribuez à l'accompagnement des personnes accompagnées et vous apportez un soutien aux équipes au sein de :
- un EHPAD de 75 résidents (EHPAD ouvert en 2025)
- un dispositif expérimental Vivre à la maison de 30 places
- un SSIAD Personnes âgées de 240 places
- un SSIAD Equipe Spécialisée Alzheimer de 10 places.
Votre temps de travail est réparti entre ces différentes activités.
Vos missions sont les suivantes :
ACCUEILLIR, ACCOMPAGNER LES PERSONNES ACCOMPAGNEES ET LEUR ENTOURAGE
- Observer et analyser les besoins du bénéficiaire et être à son écoute
- Participer à l'organisation du cadre thérapeutique de chaque bénéficiaire
- Evaluer l'état psychique du bénéficiaire à l'aide de tests psychométriques et le finaliser par un bilan psychologique
- Etablir un diagnostic à partir de l'analyse des troubles du bénéficiaire
- Participer à l'élaboration du projet individuel avec le bénéficiaire et/ou son entourage, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer aux programmes et/ou actions d'éducation thérapeutique
- Alimenter le dossier du bénéficiaire et rédiger des comptes rendus des bilans psychologiques
- Etre attentif aux évolutions de comportement et à l'état psychique du bénéficiaire et transmettre ses observations à l'équipe pluridisciplinaire
- Transmettre à l'entourage du bénéficiaire, si nécessaire, avec le consentement de celui-ci, ou de son représentant légal, les informations relatives à son accompagnement
ACCOMPAGNER LE PERSONNEL DES ETABLISSEMENTS
- Animer des groupes de parole / des analyses de pratiques
- Assurer un soutien psychologique dans le cadre d'une gestion de crise
CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES
- Renseigner les documents médico-administratifs dans le cadre du parcours thérapeutique du bénéficiaire
- Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier, et à la bonne cotation de leur activité
- Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures
- Déclarer à sa hiérarchie les évènements indésirables et les non-conformités
- Participer aux évaluations des pratiques professionnelles et aux différentes instances de l'établissement
Description du profil
Vous êtes titulaire du DESS / MASTER 2 en psychologie et vous avez idéalement une expérience similaire dans le secteur des personnes âgées et/ou du domicile.
Vos aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité d'analyse et de synthèse seront vos atouts pour mener à bien vos missions.
Vous justifiez des compétences clés suivantes :
- Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie
- Notions du droit des usagers
- Travailler en équipe et/ou réseau
- Techniques de l'entretien individuel
- Sens de la pédagogie
- Gestion de la complexité
- Techniques d'animation de groupe
- Ecoute active
- Capacité de distanciation
Vous êtes titulaire du permis B.
Date de prise de poste souhaitée
Dès le 2 janvier 2027
Informations pratiques liées au poste
Travail en journée du lundi au vendredi
Déplacements (véhicule de service)
Travail en structure et au domicile des personnes accompagnées
L'entreprise : Croix-rouge française
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ?
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ?
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).
Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi.
Vous aussi, vous avez envie de vous engager ? Rejoignez-nous !
https://emploi.croix-rouge.fr/
