Responsable de production bois / aluminium F/H Recruteur partenaire

Lieu de travail : 2 ateliers, 10 à 15 personnes, 5 machines à commande numérique en complément des parcs traditionnels, des postes de finition, de peinture, d'assemblage et de logistique.

Rôle principal : faire de l'équipe de fabrication une équipe soudée où les gens sont contents de venir, et livrer en qualité, dans les délais, en sécurité et au coût prévu, de l'ordre de fabrication au SAV.

Humain

• Animer : mettre en place un point production de 5 à 10 minutes chaque matin (planning, blocages, un sujet lean ou sécurité).

• Faire grandir : intégrer, former, contrôler, évaluer, recadrer ; entretiens annuels ; recrutement de votre équipe.

• Montrer l'exemple : faire vivre l'esprit d'équipe et la satisfaction du travail bien fait, sur la sécurité en premier.

Organisation

• Planifier : planning hebdomadaire charge/capacité à partir de notre logiciel d'ordonnancement, aléas, dates promises / tenues.

• Mesurer : remonter les temps réels pour fiabiliser nos devis ; mettre en place des indicateurs d'atelier simples et fiables.

• Tenir l'atelier : qualité et SAV, sécurité et formations, stocks matière, rangement, horaires et pointages.

Technique

• Dépanner : diagnostic de premier niveau mécanique et électrique, dépannage par téléphone avec les constructeurs, entreprises de maintenance, GMAO à jour.

• Connaître ses installations : chaudière, compresseur, aspiration, chariots (CACES 3 et 5) : savoir faire pour bien procédurer et déléguer.

• Industrialiser : être le relais terrain des projets d'automatisation, de robotique et d'IA portés par la direction.

Économique

• Vous êtes évalué sur les résultats de la fabrication lus dans les comptes annuels : les coûts (masse salariale et coûts de production), la qualité (marge brute), le volume (CA fabriqué) et les délais.

• À vous de choisir les indicateurs d'atelier, simples et approximatifs, qui feront bouger ces résultats : c'est là que le lean et l'amélioration continue prennent tout leur sens.

Nous recherchons un manager d'atelier qui a passé des années en fabrication et qui sait faire tourner une équipe sans tout faire lui-même.

Votre profil :

• Expérience significative en atelier industriel, dont au moins 5 ans de management direct d'une équipe de production d'au moins 10 personnes

• Bois industriel de préférence (menuiserie, charpente, agencement), sinon métal ou aluminium en petites séries.

• Maîtrise des indicateurs de production, des règles de sécurité, du lean et des bases du droit du travail.

• Ingé, BTS, DUT, licence pro ou équivalent par l'expérience.

Informations complémentaires :

Véhicule de fonction électrique, mutuelle prise en charge à 50 %, prévoyance à 100 %, intéressement. Prime de performance.

La société fabrique des garde-corps en bois et en aluminium pour les balcons, terrasses, chalets et résidences premium.

Forte de 17 personnes, avec un chiffre d'affaires de +3 M€, elle est composée de deux ateliers sur le même site, équipés de 5 machines à commande numérique.

À taille humaine, cette entreprise fait tout pour le rester considérant que la croissance vient de l'automatisation, de la robotique et de l'IA.

Nous recrutons notre Responsable de production,

poste basé proche de Faucigny (74)