Ingénieur électronique embarquée (H/F) EXALTAN RH

Pourquoi notre client recrute ?
Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur en congé paternité, nous recrutons pour notre client, PME industrielle, un.e Technicien.ne / Ingénieur.e en électronique embarquée, en CDD de 4 mois renouvelable.
Au sein de l'équipe R&D, vous participerez au développement de nouveaux systèmes électroniques, de la conception jusqu'aux essais, avec une répartition d'environ 50 % au bureau et 50 % en atelier.
Vos missions
- Conception électronique : concevoir des schémas électroniques, sélectionner les composants et réaliser des maquettes et cartes électroniques.
- Prototypage : assembler les composants, réaliser le câblage et les soudures, puis mettre au point les prototypes.
- Développement logiciel : programmer en C/C++ les systèmes embarqués et faire évoluer les logiciels pour piloter les équipements.
- Régulation des fluides : développer et ajuster des systèmes permettant de réguler la pression, la température et le débit des encres alimentant les têtes d'impression industrielles.
- Essais et mise au point : tester les prototypes en collaboration avec l'équipe test, analyser les résultats, régler les paramètres de fonctionnement et corriger les dysfonctionnements.
- Intégration et amélioration : intégrer les solutions sur les imprimantes industrielles et proposer des évolutions pour améliorer leur précision et leur fiabilité.
Quel est votre profil ?
Vous êtes issu.e d'une formation en électronique, systèmes embarqués, mécatronique ou génie électrique, de Bac+2 à Bac+5 ? Vous avez une expérience de minimum 2 années sur un poste similaire et vous disposez de compétences pratiques en électronique et en développement embarqué ?
Vous maîtrisez impérativement le C et le C++ et savez, ou souhaitez réellement, intervenir sur la partie matérielle : conception de montages, câblage, soudure et réalisation de prototypes ?
Débrouillard.e, autonome et force de proposition, vous aimez expérimenter, résoudre des problèmes techniques et travailler en lien avec les équipes ?
Des connaissances en régulation PID, hydraulique, C#, Python ou protocoles de communication électroniques seront appréciées.
Les conditions du poste :
Contrat : CDD de 4 mois, renouvelable
Salaire : 45K€ à 55K€ sur 13 mois
Prise de poste : Décembre 2026
Télétravail : 1 journée / semaine après validation du manager sur l'autonomie sur votre poste
Statut : Cadre
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