
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable Agrément Fournisseurs (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Massy (91)
Conditions :
- Intérim
- 42 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Le Groupe Piment, Expert en recrutement, recherche pour l'un de ses collaborateurs, un Groupe Aéronautique Français, un Supplier Performance Manager H/F
Mission d'intérim 12 mois - premier contrat 3 mois
A pourvoir ASAP
MASSY
Contexte :
Rattaché à la Direction des Achats, le Département/pôle SPM gère la performance Supply Chain et Qualité des fournisseurs, tout en garantissant la cohérence des actions d'amélioration initiées par l'ensemble des acteurs en charge des fournisseurs (Qualité, Achats, Approvisionnement).
Besoin suite à l'acquisition de nouvelles entités
Objectifs :
Intégrer de nouveaux fournisseurs
Etendre son réseau de fournisseurs pour répondre aux besoins capacitaires
Etendre son réseau de fournisseurs pour supporter le développement de nouveauxprogrammes
Misions :
Garantir la qualité des données permettant d'agréer nos fournisseurs
Garantir le respect du processus d'agrément
Assurer le lien entre les entités pour les agréments
Piloter les actions pour garantir la MAJ des données et la préparation des Comitésd'agrément Fournisseurs (CAF)
Piloter les actions suite aux décisions prises en CAF
Construire et animer le tableau de bord suivi agréments
Participer à l'uniformisation du processus sur toutes les sociétés
Piloter et ou participer à des chantiers d'amélioration transverses du processus d'agrément
Mission d'intérim 12 mois - premier contrat 3 mois
A pourvoir ASAP
MASSY
Contexte :
Rattaché à la Direction des Achats, le Département/pôle SPM gère la performance Supply Chain et Qualité des fournisseurs, tout en garantissant la cohérence des actions d'amélioration initiées par l'ensemble des acteurs en charge des fournisseurs (Qualité, Achats, Approvisionnement).
Besoin suite à l'acquisition de nouvelles entités
Objectifs :
Intégrer de nouveaux fournisseurs
Etendre son réseau de fournisseurs pour répondre aux besoins capacitaires
Etendre son réseau de fournisseurs pour supporter le développement de nouveauxprogrammes
Misions :
Garantir la qualité des données permettant d'agréer nos fournisseurs
Garantir le respect du processus d'agrément
Assurer le lien entre les entités pour les agréments
Piloter les actions pour garantir la MAJ des données et la préparation des Comitésd'agrément Fournisseurs (CAF)
Piloter les actions suite aux décisions prises en CAF
Construire et animer le tableau de bord suivi agréments
Participer à l'uniformisation du processus sur toutes les sociétés
Piloter et ou participer à des chantiers d'amélioration transverses du processus d'agrément
Description du profil
Profil souhaité :
De formation BAC +5
Expérience d'au moins 3 ans sur un poste en qualité / PMO / Chef de projet
Rigueur, organisation, réactivité
Capacité à synthétiser, restituer, travailler avec une multitude d'acteurs
Anglais courant nécessaire
De formation BAC +5
Expérience d'au moins 3 ans sur un poste en qualité / PMO / Chef de projet
Rigueur, organisation, réactivité
Capacité à synthétiser, restituer, travailler avec une multitude d'acteurs
Anglais courant nécessaire
Salaire et avantages
Salaire en fonction du profil (convention de la métallurgie)
Mission à pourvoir ASAP - premier contrat de 3 mois
Mission à pourvoir ASAP - premier contrat de 3 mois
L'entreprise : Groupe PIMENT
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
Référence : PB4-01792
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