Critères de l'offre
Métiers :
- Opérateur de polissage et finition (H/F)
Lieux :
- Val-de-Reuil (27)
Conditions :
- Intérim
- 12,31 € - 13,5 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
En tant qu'Opérateur Polissage CN, vous êtes responsable d'optimiser la finition des pièces métalliques à travers des techniques de ponçage, polissage et lustrage:
- Assembler, régler et tester des systèmes optiques.
- Réduire les aspérités des surfaces par ponçage et abrasion.
- Inspecter visuellement les pièces pour assurer leur qualité.
- Collaborer avec l'équipe pour assurer un flux de travail efficace.
- Maintenir et chromer les moules en production.
- Préparer les surfaces en réalisant les opérations de ponçage et de polissage.
Profil recherché
- Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pour garantir les standards de qualité et de productivité.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Salaire et avantages
Rémunération : 12,31 € - 13,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€ - 16,34€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Rythme de travail :
- Travail en journée
L'entreprise : IZIWORK
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Opérateur Polissage CN (h/f) à Val-de-Reuil. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
____
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Recommandé pour vous



