Mécanicien agricole, poids lourds et engins de travaux public (H/F) DEPARTEMENT DE LA NIEVRE
Corbigny (58)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Mécanicien agricole (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
- Permis C
Lieux :
- Corbigny (58)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Vacance d'un poste de mécanicien(ne) agricole, poids lourds et engins de travaux publics au sein de la Direction Générale Adjointe de l'Aménagement et du Développement des Territoires - Direction du Patrimoine Routier et des Mobilités - Service Nièvre Travaux et Matériels .
- Mise en œuvre des directives liées à l'organisation, l'aménagement et l'amélioration du fonctionnement du service
- Réalisation d'interventions mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques sur les engins agricoles, poids lourds et engins de TP
- Etre à l'écoute des utilisateurs des véhicules mis à disposition
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et vérifier le maintien de la conformité des matériels
- Veiller à la validité de ses permis, habilitations et autorisations diverses nécessaires à la réalisation de son travail
- Participer aux stages de formation dans son domaine technique
- Proposer des actions d'améliorations
- Assurer la bonne image du service dans ses relations avec les partenaires extérieurs
- Participer à l'activité viabilité hivernale (astreinte mécanique)
Etre à l'écoute des utilisateurs des véhicules mis à disposition :
- Prendre en compte les remontées de dysfonctionnements de la part des utilisateurs des matériels
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et vérifier le maintien de la conformité des matériels :
- Maintenir en ordre son poste de travail
- Appliquer les directives techniques et de sécurités validées par la hiérarchie
Veiller à la validité de ses permis, habilitations et autorisations diverses nécessaires à la réalisation de son travail
Participer aux stages de formation dans son domaine technique :
- Suivre régulièrement, par les documentations techniques et réglementaires et par des formations, les évolutions technologiques des matériels pour assurer une maintenance raisonnée, fiable et performante de la flotte
Proposer des actions d'améliorations :
- Faire fonction de conseil pour tous travaux engageants des notions de maintenance
Assurer la bonne image du service dans ses relations avec les partenaires extérieurs
Participer à l'activité de viabilité hivernale (astreinte mécanique)
Niveau requis (niveau d'études souhaité) : BAC/BAC PRO mécanique agricole, ou poids lourd / engins TP
Formations et qualifications nécessaires :
- Formations complètes dans les domaines techniques divers de la maintenance et de la mécanique véhicules lourds (mécanique, hydraulique, électricité, pneumatique, diagnostic, .)
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels techniques
Connaissances / compétences requises :
- Notions importantes de sécurité dans les ateliers et dans les centres techniques
- Connaissance des logiciels de diagnostic sur véhicules
- Respect des consignes reçues
Savoir-Etre
- Sérieux(se)
- Polyvalent(e)
- Ponctuel(le)
- Organisé(e) et méthodique
- Rigoureux(se) et consciencieux(se)
- Etre capable de rendre compte rapidement à sa hiérarchie
- Respect des consignes reçues et de la hiérarchie
- Disponible
7H00 - 12h00 / 13H30 - 16H30 - 40h de travail /semaine
- Mise en œuvre des directives liées à l'organisation, l'aménagement et l'amélioration du fonctionnement du service
- Réalisation d'interventions mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques sur les engins agricoles, poids lourds et engins de TP
- Etre à l'écoute des utilisateurs des véhicules mis à disposition
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et vérifier le maintien de la conformité des matériels
- Veiller à la validité de ses permis, habilitations et autorisations diverses nécessaires à la réalisation de son travail
- Participer aux stages de formation dans son domaine technique
- Proposer des actions d'améliorations
- Assurer la bonne image du service dans ses relations avec les partenaires extérieurs
- Participer à l'activité viabilité hivernale (astreinte mécanique)
Etre à l'écoute des utilisateurs des véhicules mis à disposition :
- Prendre en compte les remontées de dysfonctionnements de la part des utilisateurs des matériels
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et vérifier le maintien de la conformité des matériels :
- Maintenir en ordre son poste de travail
- Appliquer les directives techniques et de sécurités validées par la hiérarchie
Veiller à la validité de ses permis, habilitations et autorisations diverses nécessaires à la réalisation de son travail
Participer aux stages de formation dans son domaine technique :
- Suivre régulièrement, par les documentations techniques et réglementaires et par des formations, les évolutions technologiques des matériels pour assurer une maintenance raisonnée, fiable et performante de la flotte
Proposer des actions d'améliorations :
- Faire fonction de conseil pour tous travaux engageants des notions de maintenance
Assurer la bonne image du service dans ses relations avec les partenaires extérieurs
Participer à l'activité de viabilité hivernale (astreinte mécanique)
Niveau requis (niveau d'études souhaité) : BAC/BAC PRO mécanique agricole, ou poids lourd / engins TP
Formations et qualifications nécessaires :
- Formations complètes dans les domaines techniques divers de la maintenance et de la mécanique véhicules lourds (mécanique, hydraulique, électricité, pneumatique, diagnostic, .)
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels techniques
Connaissances / compétences requises :
- Notions importantes de sécurité dans les ateliers et dans les centres techniques
- Connaissance des logiciels de diagnostic sur véhicules
- Respect des consignes reçues
Savoir-Etre
- Sérieux(se)
- Polyvalent(e)
- Ponctuel(le)
- Organisé(e) et méthodique
- Rigoureux(se) et consciencieux(se)
- Etre capable de rendre compte rapidement à sa hiérarchie
- Respect des consignes reçues et de la hiérarchie
- Disponible
7H00 - 12h00 / 13H30 - 16H30 - 40h de travail /semaine
Référence : 215TNNT
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