
Critères de l'offre
Métiers :
- Releveur de compteurs (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Noirmoutier-en-l'Île (85)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 12,31 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Pour notre client spécialisé dans l'eau, nous recherchons un Agent clientèle pour relever des compteurs sur le secteur de Noirmoutier.
Vos missions :
- Réaliser la relève des compteurs auprès des clients
- Saisir les données sur les outils informatiques dédiés
- Représenter l'entreprise auprès des usagers avec professionnalisme
Contrat du 02/11 au 30/11/2026.
Horaires : 8h/12h - 13h30/17h
Profil recherché
- À l'aise avec les outils informatiques
- Bonne élocution
- Sens du relationnel, autonomie et rigueur
- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Salaire et avantages
Rémunération : 12,31 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Panier repas
13e mois
Rythme de travail :
- Travail en journée
L'entreprise : Iziwork
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Agent Clientèle - Relève de compteurs d'eau (h/f) à Noirmoutier-en-l'Île. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
____
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Recommandé pour vous

