Critères de l'offre
Métiers :
- Consultant Franchisé en Recrutement et Travail Temporaire (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Allemand
- Anglais
Lieux :
- Luxembourg
Conditions :
- CDI
- 5 000 € - 150 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Le Groupe Jubil recrute un Consultant en interim expérimenté.
Votre mission
Rattaché(e) à l'Office Manager de l'agence, vous gérez un portefeuille de clients et un vivier d'intérimaires, de la prise de besoin jusqu'à la fin de mission.
Vos responsabilités
-Analyser les besoins des entreprises clientes et définir précisément les profils recherchés
-Sourcer, présélectionner et rencontrer les candidats (jobboards, cvthèque, réseaux sociaux, cooptation)
-Évaluer les compétences, les habilitations et la disponibilité des candidats
-Proposer les profils aux clients, assurer le suivi et la satisfaction
-Établir les contrats de mission et veiller au respect de la réglementation luxembourgeoise (CCSS, durée des missions, équipements de sécurité, etc.)
-Suivre les intérimaires en mission : accueil, point de contrôle, gestion des fins de mission
-Contribuer à la gestion administrative : relevés d'heures, éléments variables de paie, déclarations d'accident, facturation en lien avec l'assistante administrative
-Piloter vos indicateurs d'activité (taux de transformation, chiffre d'affaires, marge, taux de fidélisation)
Votre mission
Rattaché(e) à l'Office Manager de l'agence, vous gérez un portefeuille de clients et un vivier d'intérimaires, de la prise de besoin jusqu'à la fin de mission.
Vos responsabilités
-Analyser les besoins des entreprises clientes et définir précisément les profils recherchés
-Sourcer, présélectionner et rencontrer les candidats (jobboards, cvthèque, réseaux sociaux, cooptation)
-Évaluer les compétences, les habilitations et la disponibilité des candidats
-Proposer les profils aux clients, assurer le suivi et la satisfaction
-Établir les contrats de mission et veiller au respect de la réglementation luxembourgeoise (CCSS, durée des missions, équipements de sécurité, etc.)
-Suivre les intérimaires en mission : accueil, point de contrôle, gestion des fins de mission
-Contribuer à la gestion administrative : relevés d'heures, éléments variables de paie, déclarations d'accident, facturation en lien avec l'assistante administrative
-Piloter vos indicateurs d'activité (taux de transformation, chiffre d'affaires, marge, taux de fidélisation)
Description du profil
Expérience confirmée en agence d'intérim sur un poste de consultant(e), chargé(e) de recrutement ou équivalent, avec une pratique complète du métier (recrutement + gestion)
Bonne connaissance du droit du travail et du cadre légal du travail temporaire (la connaissance du marché luxembourgeois est un vrai plus)
Réactivité, sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs missions en parallèle
Aisance relationnelle, sens du service et goût du terrain
Langues : français courant indispensable; allemand, luxembourgeois et/ou anglais appréciés
Bonne connaissance du droit du travail et du cadre légal du travail temporaire (la connaissance du marché luxembourgeois est un vrai plus)
Réactivité, sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs missions en parallèle
Aisance relationnelle, sens du service et goût du terrain
Langues : français courant indispensable; allemand, luxembourgeois et/ou anglais appréciés
L'entreprise : GH INTERIM LUXEMBOURG
Jubil RH est un groupe français de travail temporaire et de recrutement, implanté au Luxembourg, en Belgique et en France. Notre agence de Luxembourg Ville accompagne des entreprises de secteurs variés (construction, industrie, logistique, services) dans leurs besoins de personnel flexible, et propose aux candidats des missions qui valorisent leurs compétences.
Référence : Consultant en interim 31441811
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