Électromécanicien itinérant H/F G2RH

Ophélie BARAT, Consultante en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, constructeur reconnu pour la qualité de ses machines industrielles destinées aux secteurs agroalimentaire et pharmaceutique, un(e) Électromécanicien itinérant H/F afin de renforcer ses équipes.

Vous êtes idéalement localisé à proximité de Chartes (60).

Rattaché(e) au Responsable SAV et intégré(e) à une équipe de 4 techniciens, vous intervenez directement chez les clients (80% du temps en France et 20% à l’international). À ce titre, vous êtes chargé(e) de :

• Réaliser les opérations de maintenance préventive : diagnostics, contrôles, réglages et propositions d’amélioration continue ;
• Assurer la maintenance curative en identifiant l’origine des pannes, en effectuant les dépannages nécessaires et en procédant au remplacement des pièces défectueuses ;
• Garantir la fiabilité et la performance des équipements installés, dans le respect des exigences de qualité et de sécurité ;
• Rédiger les rapports d’intervention, en assurant un suivi précis et structuré des actions menées.

Un véhicule de service est mis à votre disposition pour l’ensemble de vos déplacements professionnels

Issu(e) d’une formation technique en maintenance industrielle, de niveau BTS à Licence Professionnelle, vous justifiez d’une expérience réussie en qualité d'électromécanicien, technicien de maintenance itinérant ou encore Technicien SAV idéalement au sein d'un fabricant de machines.

Vous disposez de solides compétences en mécanique et hydrauliques. Vous savez également lire des schémas électriques.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d’un réel sens du service et appréciez particulièrement le travail de terrain.

En contrepartie de votre engagement et de votre mobilité, nous vous proposons :

• Un salaire de base compris entre 37 000 € et 43 000 € brut/an
• De nombreux à-côtés (prime d'objectif, intéressement, participation)
• Un poste évolutif au sein d’un groupe reconnu pour la qualité de ses équipements
• Un accompagnement renforcé est prévu afin de faciliter votre prise de poste
• Déplacements du lundi au vendredi (pas d'astreintes le weekend)

Envie de rejoindre une société réputée pour la fiabilité de ses équipements ?

N’hésitez plus ! Transmettez votre candidature.

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :

Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,

Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,

Étape 3 : un entretien physique chez le client,

Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !