ASSISTANT(E) PETITE ENFANCE (H/F) Groupe ATOLL

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil, à l'accompagnement et au bien-être des enfants, tout en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Vos principales missions seront :

• Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien : repas, hygiène, sieste et activités d'éveil.

• Veiller à leur sécurité physique et affective, dans le respect de leur rythme et de leurs besoins.

• Participer à l'organisation et à l'animation d'activités favorisant leur développement.

• Accueillir les familles et assurer les transmissions auprès de l'équipe.

• Participer à la préparation et à la distribution des repas dans le respect des normes HACCP.

• Assurer l'entretien et la désinfection des locaux, du matériel pédagogique et des équipements de puériculture.

• Contribuer à la gestion du linge et des stocks.

• Collaborer avec l'équipe pour garantir un environnement accueillant et sécurisé.

Titulaire d'un CAP Petite Enfance / CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), vous êtes une personne bienveillante, organisée et attentive aux besoins des jeunes enfants.

Vous possédez une bonne connaissance du développement de l'enfant ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité applicables en collectivité.

Compétences et qualifications :

• CAP Petite Enfance / CAP AEPE indispensable.

• Attestation d'honorabilité obligatoire.

• Connaissance des normes HACCP.

• Formation aux premiers secours (PSC1).

• Maîtrise des règles d'hygiène et d'entretien des espaces collectifs.

Qualités recherchées :

• Bienveillance, patience et sens de l'écoute.

• Esprit d'équipe et aisance relationnelle.

• Autonomie, organisation et rigueur.

• Sens des responsabilités et discrétion professionnelle.

• Dynamisme, réactivité et capacité d'adaptation.

  
  

CONDITIONS ET AVANTAGES

2 postes à pourvoir :

• Poste 1 : Temps partiel - 17h30 par semaine.

• Poste 2 : Temps complet - 35h par semaine.

Contrat : Contractuel - Catégorie C.

Rémunération et avantages :

• Rémunération statutaire + RIFSEEP.

• 13ᵉ mois.

• Tickets restaurant.

• Participation à la mutuelle.

• Avantages CNAS.

Prise de poste : Dès que possible.

Date limite de candidature : 21 novembre 2026.

ARVE INTERIM BONNEVILLE recherche pour son client 2 postes ; 1 temps partiel (17h30/semaine) et 1 temps complet (35h/semaine) en tant qu'ASSISTANT(E) PETITE ENFANCE pour une structure spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement de la petite enfance.

Cette crèche, d'une capacité de 47 places, accueille les enfants au sein de quatre sections adaptées à leur âge et à leur développement.

Attachée au bien-être, à l'éveil et à l'épanouissement des tout-petits, la structure s'appuie sur un projet éducatif favorisant la bienveillance, le respect du rythme de chaque enfant et la collaboration avec les familles.

Dans le cadre de son activité, notre client souhaite renforcer son équipe.