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Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de service éducatif (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+4
Lieux :
- Brive-la-Gaillarde (19)
Conditions :
- CDI
- 3 600 € - 3 900 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Vous souhaitez donner du sens à votre fonction de manager, au service des jeunes et de ceux qui les accompagnent ?
Sous l'autorité du directeur de l'établissement, en collaboration étroite avec la directrice adjointe, vous assurez l'encadrement et l'animation des équipes éducatives de la MECS La Providence.
Véritable cadre de proximité, vous conjuguez expertise éducative, management des professionnels et organisation des services.
Vos principales missions :
Management et animation des équipes
- Encadrer, accompagner et fédérer des équipes éducatives expérimentées.
- Organiser et animer les réunions éducatives, favoriser la réflexion collective et la coopération.
- Fixer des objectifs, soutenir les professionnels et accompagner l'évolution des pratiques.
- Favoriser un climat de confiance et exercer une autorité managériale fondée sur l'écoute, l'équité et un cadre clair.
Pilotage et qualité des accompagnements
- Garantir la cohérence des interventions éducatives et la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes accueillis.
- Apporter un appui technique aux équipes dans la gestion des situations éducatives complexes.
- Veiller au respect des droits des jeunes, des procédures institutionnelles et des exigences de sécurité.
- Contribuer à la démarche qualité et au développement des partenariats, notamment avec les services de l'Aide sociale à l'enfance.
Organisation et fonctionnement
- Veiller à la continuité du fonctionnement des services et superviser l'organisation des plannings.
- Participer aux admissions, au suivi de l'activité et à la coordination des parcours.
- Assurer le suivi des dépenses courantes dans le cadre des délégations confiées.
- Participer aux astreintes de cadre et contribuer activement au fonctionnement de l'équipe de direction.
Les conditions proposées :
- CDI - Statut cadre - convention collective du 15 mars 1966
- Poste basé à Brive-la-Gaillarde (19), avec interventions sur les différents sites.
- Rémunération selon les dispositions conventionnelles applicables, la qualification et l'ancienneté reprise - Classe 2 Niveau 2 (fourchette de rémunération mutuelle entre 3600 € et 3900 € en brut mensuel).
- Véhicule de service mis à disposition pour les astreintes (en alternance avec directeur, directeur adjoint et cadre psycho).
- Prise de poste souhaitée en janvier 2027.
Un poste à responsabilité, au cœur d'un projet éducatif profondément humain, avec une réelle dimension managériale et une direction engagée à vos côtés.
Date de début : 03/01/2027
Description du profil
Vous êtes un professionnel expérimenté de la protection de l'enfance et vous souhaitez mettre vos compétences éducatives et managériales au service d'un projet associatif porteur de sens.
Formation et expérience
- Diplôme du travail social complété par une formation d'encadrement de type CAFERUIS ou qualification équivalente.
- Expérience significative dans le secteur de la protection de l'enfance, idéalement en internat éducatif (MECS).
- Expérience réussie de management ou d'encadrement d'équipes éducatives.
- Bonne connaissance du cadre réglementaire de la protection de l'enfance, des pratiques éducatives et des enjeux institutionnels.
Compétences attendues
- Capacité à encadrer, animer et fédérer une équipe de professionnels expérimentés.
- Aptitude à prendre des décisions, à gérer des situations complexes et à réguler les tensions.
- Solides compétences d'organisation, de coordination et de conduite de réunions.
- Capacité à apporter un appui technique aux équipes et à garantir la qualité des accompagnements éducatifs.
- Aptitude à travailler en étroite collaboration avec la direction et les partenaires institutionnels.
Vos qualités personnelles feront la différence !
Vous savez écouter sans renoncer à décider, faire confiance tout en posant un cadre, fédérer sans perdre votre posture de manager.
Vous faites preuve de discernement, de diplomatie, de stabilité émotionnelle et d'une autorité naturelle fondée sur votre légitimité professionnelle.
Vous appréciez le travail collectif, savez reconnaître les compétences de vos collaborateurs et êtes capable de donner du sens à l'action éducative.
Loyauté institutionnelle, autonomie, rigueur et sens des responsabilités caractérisent votre posture professionnelle.
Enfin, vous recherchez un engagement durable au sein d'une association dont vous partagez les valeurs.
Au-delà de votre parcours, c'est votre capacité à conjuguer exigence éducative, intelligence relationnelle et leadership bienveillant qui retiendra notre attention.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez La Providence et contribuez à construire, avec les équipes, un accompagnement éducatif de qualité au service des jeunes accueillis.
Salaire et avantages
L'entreprise : Le Mercato de l'Emploi
Créée en 1840 et reconnue d'utilité publique, l'association La Providence, implantée à Brive-la-Gaillarde (Corrèze), est un acteur engagé de la protection de l'enfance.
Fidèle à ses valeurs de tolérance, d'humanité et de don de soi, elle accompagne des enfants, adolescents et jeunes majeurs confiés au titre de la protection de l'enfance, dans le respect de leurs parcours et de leurs besoins.
Ses principaux atouts :
- Une association à taille humaine, forte d'une histoire et d'un projet éducatif porteur de sens.
- Une capacité d'accueil de 49 places, réparties sur deux sites, proposant différentes modalités d'accompagnement, de l'internat éducatif à l'accès progressif à l'autonomie.
- Des équipes pluridisciplinaires expérimentées et investies, avec une stabilité professionnelle appréciable.
- Une gouvernance associative engagée et une direction présente, favorisant la proximité, le dialogue et la cohérence institutionnelle.
- Un environnement de travail situé en Corrèze, offrant un cadre de vie agréable.
La Providence recrute aujourd'hui un Chef de service éducatif (H/F) pour accompagner ses équipes et contribuer à la qualité de son projet éducatif.
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