Tourneur-fraiseur CNC - Belgique (H/F) FILITONU TOLOFUA

Nous recherchons plusieurs Opérateurs / Opératrices de tour à commande numérique (CNC) pour une entreprise spécialisée dans l'usinage de précision et la fabrication de pièces métalliques, située à Kuurne, en Belgique.
Les candidats retenus seront recrutés en contrat de travail temporaire / intérim par une agence d'intérim partenaire belge et mis à disposition de l'entreprise utilisatrice.
Vos missions :
- Préparer, régler, programmer et conduire des tours à commande numérique
- Lire et interpréter les plans, dessins techniques et consignes d'usinage
- Réaliser des pièces unitaires et des petites séries avec précision
- Choisir, installer et remplacer les outils de coupe adaptés
- Ajuster les vitesses, avances et autres paramètres d'usinage
- Effectuer les changements de série et les nouveaux réglages
- Contrôler les dimensions et tolérances à l'aide de pieds à coulisse et micromètres
- Vérifier la conformité des pièces et corriger les écarts détectés
- Surveiller le bon fonctionnement des équipements
- Respecter les procédures de sécurité et maintenir un atelier organisé
Profil recherché :
- Expérience professionnelle exigée en conduite et réglage de tours CNC
- Autonomie dans la préparation et le paramétrage des machines
- Capacité à programmer un tour CNC selon les spécifications techniques
- Maîtrise de la lecture de plans et du contrôle dimensionnel
- Connaissance des outils de coupe et des paramètres d'usinage
- Expérience sur commandes Fanuc appréciée, autres systèmes acceptés
- Formation technique en usinage, mécanique ou expérience équivalente appréciée
- Profils francophones acceptés
- Rigueur, autonomie, précision et esprit d'équipe
- Capacité à travailler en deux équipes
Conditions :
- Lieu : Kuurne, Flandre-Occidentale, Belgique
- Nombre de postes : 8
- Contrat : Travail temporaire / Intérim à temps plein
- Horaires : Travail posté en deux équipes, de 5 h à 13 h et de 13 h à 21 h
- Environnement : Atelier industriel d'usinage de précision
- Prise de poste : Selon les besoins de recrutement et les missions disponibles
Rémunération :
- Salaire de départ : 19 € à 22 € brut par heure, selon l'expérience et les compétences
- Salaire net mensuel estimatif : 2 250 € à 2 600 €, selon la situation individuelle
- Rémunération supérieure possible selon les compétences
Hébergement :
- Possibilités et conditions de logement à confirmer auprès de l'agence partenaire
Avantages complémentaires :
- Majoration d'équipe pouvant atteindre 12 %, selon les horaires et conditions applicables
- Titres-repas : 7 € par jour travaillé après 6 mois, selon la fiche du poste et les conditions applicables
- Assurance de groupe selon les garanties et critères d'éligibilité
- Accès possible à un dispositif Flex Income Plan après 6 mois, sous conditions
- Jusqu'à 32 jours de congés annoncés, selon les règles d'acquisition et d'éligibilité
- Indemnité de déplacement selon la distance et le mode de transport, sous conditions
- Participation aux frais de trajet vers la Belgique jusqu'à 125 € après 4 semaines de travail, sous conditions
- Prime de fin d'année : environ 1 900 € nets pour une année complète, à titre indicatif
- Pécule de vacances : environ 3 500 € nets pour une année complète, à titre indicatif
Les primes, indemnités et avantages dépendent des conditions d'éligibilité et des dispositions applicables.
Droit au travail et recrutement :
Les candidats doivent disposer du droit ou des autorisations nécessaires pour travailler légalement en Belgique, conformément à leur situation individuelle et à la réglementation applicable.
La sélection repose sur des critères professionnels objectifs, dans le respect de l'égalité de traitement et de la non-discrimination.