
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant technique contrôle qualité (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Verneuil d'Avre et d'Iton (27)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 14,02 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
- Vérifier les calibrages et utiliser les moyens de contrôle adaptés.
- Isoler et analyser la production défectueuse à l'aide de la traçabilité, et rédiger un rapport de contrôle.
- Proposer des actions correctives et/ou préventives et vérifier leur efficacité.
- Libérer les lots conformes et rédiger puis diffuser les certificats associés.
- Réaliser les activités et contrôles liés aux retraitements des lots litigieux.
- Effectuer des audits ponctuels (stock, alerte, litige, rebuts…).
- Aider le personnel de son périmètre à statuer en cas de doutes ou litiges qualité.
- Réaliser des études de traçabilité.
- Former et valider au poste les nouveaux arrivants (intérimaires, opérateurs, contrôleurs, animateurs).
Informations complémentaires :
- Poste en 2*8, mais possibilité de passer en nuit/week-end.
Profil recherché
- Titulaire d'un Bac +2 en mesures physiques/chimie
- Connaissances BPF
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Salaire et avantages
Rémunération : 14,02 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- + Prime transport + prime d'équipe + 13ème mois !
Rythme de travail :
- Travail en horaires décalés
L'entreprise : Iziwork
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iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
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