Consultant GRC Cybersécurité (H/F) CYBERSECURA

Ton rôle et tes missions :
En tant que Consultant GRC Cybersécurité, tes missions seront les suivantes :
* Piloter la sécurité de nos clients de la stratégie à l'exécution
* Participer à l'accompagnement de nos clients vers les certifications clés (ISO 27001, SOC 2) en contribuant à la mise en place de leur SMSI.
* Réaliser des analyses de risques pour identifier les menaces et concevoir des plans d'action adaptés.
* Rédiger des documents de gouvernance (PSSI, PCA/PRA, PAS).
Ton profil :
Nous recherchons un profil capable d'allier l'exigence de la sécurité à la réalité métier de nos clients. L'envie d'apprendre et de progresser est primordiale chez Cybersecura !
Tu as 3 ans d'expérience minimum dans le domaine de la GRC ou de l'audit en cybersécurité dans une entreprise similaire à la nôtre ou chez un client final.
Tu possèdes un Bac+5 informatique/Sécurité ou une solide expérience professionnelle équivalente.
Tes savoir-faire :
* Cartographie & Architecture : Cartographier un système d'information, analyser des zones de confiance et des flux (TCP/IP, DNS, TLS).
* Analyse d'architecture : Identifier les données sensibles et les points d'exposition.
* Analyse de vulnérabilités : Interpréter les rapports de pentest et de scan pour prioriser les actions.
* Environnements & sécurité technique : Maîtrise des environnements (Active Directory, M365, AWS/Azure, Linux/Windows) et évaluation des mesures de sécurité (MFA, EDR, sauvegardes, pentests).
* Gestion des risques : Conduite d'analyses de risques et élaboration de plans de traitement adaptés.
* Normes & Gouvernance : Maîtrise de la norme ISO 27001 et structuration de l'architecture documentaire (PSSI, politiques, procédures).
* Communication : Capacité à vulgariser des concepts complexes et à interagir avec tous types d'interlocuteurs.
Tes savoir-être :
* Autonomie : Gérer ses missions, anticiper les besoins et proposer des solutions.
* Rigueur : Adopter une approche méthodique et exigeante pour garantir la qualité.
* Adaptabilité : Maîtriser rapidement les outils et respecter les procédures internes.
* Co-construction : Contribuer au développement de l'entreprise.
* Collaboration : Avoir un esprit d'équipe, faire preuve de bienveillance et d'entraide.