Responsable de Magasin (H/F) TAPE A L'OEIL

Tape à l'oeil, enseigne de la Mode Enfant, recherche son nouveau Responsable de Magasin H/F.
ET SI C'ETAIT TOI ?
Rattaché.e au Directeur régional :
TES MISSIONS
- Faire vivre une Expérience Shopping singulière à nos petits et grands clients,
- Développer les performances de ton magasin et embarquer ton équipe à en être contributrice (Programme fid', Opérations commerciales, Parler produits.),
- Travailler la mise en lumière de nos produits grâce aux préconisations merchandising,
- Dénicher les futurs talents de ton équipe, les former et accompagner leur développement professionnel,
- Garantir le respect de nos process internes (Exploitation magasin, RH, .).
TON PROFIL
- Tu souhaites t'engager dans un parcours professionnel durable et contribuer à notre ambition : « Devenir la marque enfant préféré des parents »
- Tu es de nature curieuse, tu as envie d'apprendre,
- Tu as le goût de la performance et la culture du résultat,
- Tu as l'esprit d'équipe et tu es orientée solutions,
- Tu aimes rire, essentiel pour t'intégrer chez nous !
TU TE RECONNAIS ?
REMUNERATION ET AVANTAGES
- Salaire fixe brut annuel de 27 480 € à 30 000 € selon profil sur une base moyenne hebdomadaire de 38 heures annualisée (amplitude de 28h minimum à 42h maximum)
- Potentiel de rémunération variable individuelle pouvant aller jusqu'à 10% de la rémunération brute annuelle
- Un package d'avantages collaborateur (Variable collectif, Tickets Resto, Avantages CSE, Compte épargne temps, Actionnariat, .)
- Remise collaborateur de 25%
- Opportunités de développement avec notre école de formation interne pour être acteur de votre parcours professionnel
Et encore bien d'autres !
Le poste nécessite une disponibilité du lundi au samedi, avec un jour de repos par semaine (hors mercredi et samedi). Le responsable de magasin est amené à effectuer des ouvertures (à partir de 8h15) et des fermetures (jusqu'à 20h).
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Nous avons hâte de découvrir TA candidature !
Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.