Agent instructeur ISN et aides de crise H/F (H/F) DDT Haute-Loire
Le Puy-en-Velay (43)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent d'instruction des aides publiques et subventions (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Le Puy-en-Velay (43)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Présentation de l'environnement professionnel :
Le département de la Haute-Loire compte 3950 exploitations agricoles (RGA 2020) pour un total d'aide versées au titre de la Politique Agricole Commune (PAC) supérieur à 100 millions d'euros. Au sein de la Direction Départementale des Territoires de Haute-Loire (90 agents, 4 services), le Service Économie Agricole est chargé de la gestion des aides publiques aux agriculteurs, de la valorisation des filières agricoles et agro-alimentaires, des projets des exploitations, de la gestion des crises agricoles et du foncier agricole. Ce service est composé de 20 agents répartis en 2 bureaux
Le poste est rattaché au Bureau « Aides PAC » qui instruit les aides de la PAC versées aux agriculteurs
Principales missions :
Les exploitants sollicitant les aides de la Politique Agricole Commune (PAC) télédéclarent chaque année leurs données dans un logiciel appelé TELEPAC. Cette période de télédéclaration débute le 1er avril et se termine le 15 mai.
Après cette période, le SEA renforce ses équipes pour instruire les 3360 dossiers déposés sous TELEPAC afin que ces derniers puissent partir en paiement pour le versement des acomptes début octobre.
Une personnes est recrutée pour renforcer l'équipe en charge du suivi des dossiers dans le cadre de la démarche de l'ISN (Indemnisation de Solidarité Nationale pour les pertes de récoltes) et des différentes aides de crises : contacts avec les agriculteurs potentiellement bénéficiaires, suivi des démarches des agriculteurs (élaboration et instruction du dossier).
Profil recherché :
- vous êtes à minima titulaire d'un BAC.
Compétences attendues :
- Connaissance du milieu agricole appréciée
- Maîtrise des logiciels de bureautique indispensable
- Expérience sur des outils SIG cartographie appréciée
- Rigueur
- Confidentialité
- Capacité relationnelle : écoute, disponibilité, reporting
- Esprit d'équipe
- Sens de l'organisation
1 CDD de 2 mois à compter du 02/11/2026.
Le département de la Haute-Loire compte 3950 exploitations agricoles (RGA 2020) pour un total d'aide versées au titre de la Politique Agricole Commune (PAC) supérieur à 100 millions d'euros. Au sein de la Direction Départementale des Territoires de Haute-Loire (90 agents, 4 services), le Service Économie Agricole est chargé de la gestion des aides publiques aux agriculteurs, de la valorisation des filières agricoles et agro-alimentaires, des projets des exploitations, de la gestion des crises agricoles et du foncier agricole. Ce service est composé de 20 agents répartis en 2 bureaux
Le poste est rattaché au Bureau « Aides PAC » qui instruit les aides de la PAC versées aux agriculteurs
Principales missions :
Les exploitants sollicitant les aides de la Politique Agricole Commune (PAC) télédéclarent chaque année leurs données dans un logiciel appelé TELEPAC. Cette période de télédéclaration débute le 1er avril et se termine le 15 mai.
Après cette période, le SEA renforce ses équipes pour instruire les 3360 dossiers déposés sous TELEPAC afin que ces derniers puissent partir en paiement pour le versement des acomptes début octobre.
Une personnes est recrutée pour renforcer l'équipe en charge du suivi des dossiers dans le cadre de la démarche de l'ISN (Indemnisation de Solidarité Nationale pour les pertes de récoltes) et des différentes aides de crises : contacts avec les agriculteurs potentiellement bénéficiaires, suivi des démarches des agriculteurs (élaboration et instruction du dossier).
Profil recherché :
- vous êtes à minima titulaire d'un BAC.
Compétences attendues :
- Connaissance du milieu agricole appréciée
- Maîtrise des logiciels de bureautique indispensable
- Expérience sur des outils SIG cartographie appréciée
- Rigueur
- Confidentialité
- Capacité relationnelle : écoute, disponibilité, reporting
- Esprit d'équipe
- Sens de l'organisation
1 CDD de 2 mois à compter du 02/11/2026.
Durée du contrat : 2 mois
Référence : 215QYYN