Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F) CENTRE HOSPITALIER DE LUNEVILLE

Saint-Nicolas-de-Port (54)CDI
Salaire non précisé
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Description du poste

IDE EHPAD Paulette Levert Idoux CH Saint Nicolas de Port
Le Centre Hospitalier de Saint Nicolas de Port, établissement de santé public à 13 km de Nancy, dynamique, facile d'accès, est un établissement de 361 lits et places comportant des lits de médecine, de SMR à orientation polyvalente, gériatrique, orthopédique et soins palliatifs, un SSIAD, des Ephads/ USLD.
Poste à pourvoir dès que possible
Poste en CDD (remplacement congé maternité)
Formations et/ou qualifications requises :
Diplôme d'État Infirmier(e)
Temps de travail et horaires :
Poste à 100% sur une base de 37h30 hebdomadaire - 15 RTT
Postes en 12h. Horaires : 7h-19h (horaire de jour uniquement - pas de nuit)
Identification du poste :
- Infirmier à l'EHPAD Paulette Levert Idoux (PLI)
- Structure de 74 lits
Missions principales :
- Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
- Coordonner la prise en charge médicale des résidents en lien avec le médecin coordonnateur de l'Ehpad et les médecins traitants
- Dispenser et planifier des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
- Surveiller l'évolution de l'état de santé et du comportement des résidents
- Transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement des résidents
- Accompagner la fin de vie
- Participer à l'évaluation du degré de dépendance des résidents
- Participer à la réalisation des commandes, au suivi du matériel et de divers stocks
Connaissances techniques :
- Connaissance de l'outil informatique (logiciel DX Care)
- Connaissances de l'utilisation de la grille d'évaluation de la dépendance et de l'échelle de Braden
- Évaluation et prise en charge de la douleur
- Prise en charge des patients en soins palliatifs
Savoir être :
- Réflexion tournée vers la bientraitance
- Discrétion et pondération dans les actions
- Sens de l'organisation et de l'autonomie
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Respect des résidents, de leur famille, de leurs droits et de la confidentialité - Disponibilité
- Capacité d'adaptation et d'anticipation
- Régularité dans la qualité du travail
- Capacité à se former et à évoluer
- Sens de l'observation et discernement
- Tolérance, dynamisme, capacité à mobiliser les autres
- Souci du confort et de la sécurité des résidents
- Capacité à transmettre des informations écrites et orales fiables et sans jugement de valeurs
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les aides-soignantes

L'entreprise : CENTRE HOSPITALIER DE LUNEVILLE

Présentation générale:Le Groupe Hospitalier de l'Est de la Meurthe et Moselle (GHEMM) est un regroupement d'établissements publics de santé intégrant les Centre Hospitaliers de Lunéville, St Nicolas de port, 3H Santé et les Ehpads de Gérbéviller et Einville-au-jard.
Référence : 215QDBG

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