
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'unité industrielle (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Automobile
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Metz (57)
Conditions :
- Intérim
- 13 € - 14 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Notre client recherche un·e Responsable d'unité en intérim pour une durée de 18 mois, à temps plein.
Missions principales :
- Gérer une équipe opérationnelle sur le terrain
- Assurer le suivi des indicateurs de performance
- Participer à l'organisation et à la planification des activités
- Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité
- Assurer la communication avec les différents services
- Formation en doublage puis VSD au bout de quelques semaines
Conditions du poste :
- Localisation : METZ - 57070
- Contrat : Intérim 18 mois
- Temps de travail : Temps plein
- Rémunération : Entre 13 et 14 EUR (EUR) de l'heure
Missions principales :
- Gérer une équipe opérationnelle sur le terrain
- Assurer le suivi des indicateurs de performance
- Participer à l'organisation et à la planification des activités
- Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité
- Assurer la communication avec les différents services
- Formation en doublage puis VSD au bout de quelques semaines
Conditions du poste :
- Localisation : METZ - 57070
- Contrat : Intérim 18 mois
- Temps de travail : Temps plein
- Rémunération : Entre 13 et 14 EUR (EUR) de l'heure
Description du profil
Profil recherché :
- Formation minimale : BEP/CAP dans le domaine d'activité ou équivalent
- Certification/habilitation requise : BEP/CAP
- Expérience : 0 à 1 an en responsabilité d'unité ou poste similaire
- Compétences techniques : Maîtrise des outils de suivi de production et de gestion d'indicateurs de performance
- Savoir-faire : Capacité à superviser une équipe, organiser les flux de production, analyser et interpréter des données de performance
- Qualités relationnelles : Rigueur, sens de l'organisation, leadership, communication claire
- Aptitudes : Capacité d'adaptation, réactivité face aux enjeux de productivité
- Formation minimale : BEP/CAP dans le domaine d'activité ou équivalent
- Certification/habilitation requise : BEP/CAP
- Expérience : 0 à 1 an en responsabilité d'unité ou poste similaire
- Compétences techniques : Maîtrise des outils de suivi de production et de gestion d'indicateurs de performance
- Savoir-faire : Capacité à superviser une équipe, organiser les flux de production, analyser et interpréter des données de performance
- Qualités relationnelles : Rigueur, sens de l'organisation, leadership, communication claire
- Aptitudes : Capacité d'adaptation, réactivité face aux enjeux de productivité
Salaire et avantages
Primes / Déplacement / Repas
L'entreprise : DR Est
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Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
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Référence : b66c67f3-a5d7-44f7-a46c-07335402dc4c 31405832
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