Gestionnaire Flotte Automobile (H/F) Manpower

Manpower CABINET EXPERTS SUPPLY CHAIN PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Gestionnaire Flotte Automobile (H/F) Rattaché(e) au service maintenance, vous assurez la disponibilité et la fiabilité d'une flotte de locomotives dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et d'exploitation.
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Vos principales missions :
- Planifier et coordonner les opérations de maintenance préventive et corrective.
- Organiser le retrait des locomotives pour entretien et leur remise en service après intervention.
- Assurer l'interface entre les équipes d'exploitation, les ateliers de maintenance, les prestataires et les clients.
- Piloter les interventions via la GMAO : commandes, suivi des opérations, mise à jour des données techniques et contrôle de traçabilité.
- Suivre les restrictions, dérogations, ordres d'arrêt et échéances de maintenance.
- Garantir la mise à jour des historiques de maintenance et des données de vie des équipements.
- Produire les reportings et indicateurs de performance relatifs à la disponibilité de la flotte.
- Optimiser la charge des ateliers en fonction des capacités et des besoins opérationnels.
- Participer aux réunions de coordination, audits et démarches d'amélioration continue.
Vous disposez d'une expérience significative en maintenance ferroviaire, idéalement acquise sur du matériel roulant, et possédez une solide connaissance des règles et processus de maintenance des locomotives.
Vous maîtrisez les outils de GMAO, idéalement SAP ISI, et avez de bonnes connaissances en planification, ordonnancement et gestion de production.
Reconnu(e) pour votre capacité à coordonner différents interlocuteurs, vous êtes à l'aise dans un environnement nécessitant du management transverse et une collaboration étroite avec les équipes opérationnelles, les ateliers et les prestataires.
Vous disposez d'un anglais professionnel vous permettant d'échanger dans un contexte international.
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer les priorités, faire preuve de réactivité et évoluer efficacement dans un environnement technique exigeant.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap