Gestionnaire paie Contrôle paie (H/F) Manpower

Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Gestionnaire paie Contrôle paie (H/F) Les missions
- Accompagner et conseiller les équipes RH sur les règles et procédures de paie.
- Assurer le contrôle de second niveau des données de paie.
- Participer aux arrêtés de paie mensuels.
- Garantir la qualité et la conformité des données traitées.
- Apporter un support sur certaines déclarations sociales et activités de reporting.
- Participer à l'amélioration continue des processus de gestion de la paie.
Le profil
Expérience
- 3 à 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire de gestionnaire paie, contrôleur de paie ou administration du personnel.
Formation
- Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion, Comptabilité ou domaine équivalent.
- Diplôme de niveau BTS, DUT ou Licence apprécié.
Compétences techniques
- Bonne connaissance des processus de paie et de l'administration du personnel.
- Maîtrise des outils du Pack Office, notamment Excel (fonctions avancées, analyses, contrôles).
- Connaissance de SAP.
- Capacité à analyser et fiabiliser les données de paie.
Horaire de travail : 8h30 à 17h10
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap