Chef d'atelier (H/F) - Maintenance de matériels CRIT EXPERTS ET CADRES

Vos missions :
1. Organiser et piloter l'activité de l'atelier
Planifier, coordonner et superviser les opérations de préparation et de réparation des matériels.
Garantir la disponibilité des équipements dans le respect des délais.
Organiser les priorités en fonction des besoins de l'activité et des contraintes opérationnelles.
Veiller à la qualité des interventions et à la conformité des matériels avant leur mise à disposition.
Optimiser l'organisation de l'atelier et les ressources disponibles.
2. Manager et accompagner l'équipe technique
Encadrer, animer et fédérer les collaborateurs de l'atelier
Veiller au respect des procédures internes et des consignes de sécurité.
Organiser les plannings et répartir les tâches en fonction de la charge de travail.
Adapter les ressources aux besoins de l'activité
Accompagner les équipes dans le développement de leurs compétences.
3. Superviser la maintenance et les interventions techniques
Piloter les opérations de maintenance préventive et curative des matériels.
Organiser les interventions de service après-vente : installations, dépannages, opérations préventives, remplacements et replis.
Suivre les réparations et identifier les éventuels dysfonctionnements.
Veiller à la fiabilité et à la disponibilité du parc matériel.
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et des processus de maintenance.
4. Suivre la performance et les indicateurs de l'atelier
Suivre les indicateurs de productivité, de qualité et de sécurité.
Analyser les résultats et mettre en place les actions correctives nécessaires.
Assurer le suivi des ordres de réparation, du temps de main-d'oeuvre et des consommations de pièces.
Utiliser le logiciel d'exploitation BLG pour assurer le suivi technique et opérationnel de l'activité.
Rendre compte régulièrement au Responsable d'agence de l'avancement des opérations et des éventuelles difficultés.
5. Garantir la qualité et la sécurité

Votre profil :
Formation et expérience :
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en production, maintenance ou ingénierie industrielle.
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion d'atelier, idéalement dans le secteur de la location de matériels.
Vous avez une expérience confirmée en management d'équipes techniques et en organisation d'activités de maintenance.
Compétences attendues :
Bonne maîtrise des techniques de maintenance et de gestion d'atelier.
Compétences en mécanique, électricité et automatisme.
Capacité à planifier et coordonner les interventions techniques.
Maîtrise des outils de gestion de production et de suivi des indicateurs.
Capacité à optimiser les ressources et à améliorer la productivité.
Une connaissance du logiciel BLG constitue un atout.
Savoir-être :
Leadership et capacité à fédérer une équipe.
Réactivité et sens des priorités.
Rigueur et organisation.
Autonomie et sens des responsabilités.
Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes techniques.
Les conditions proposées :
CDI à temps plein.
Rémunération de 42 à 45 KEUR brut annuel selon expérience.
Prime trimestrielle selon critères et objectifs.
Véhicule de service.
Temps de travail de 37 h 30 par semaine avec 15 jours de RTT, ou forfait annuel de 218 jours selon le profil et l'expérience.
Mutuelle familiale prise en charge à 60 % par l'employeur.
Titres-restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur.
Dispositifs d'épargne salariale avec abondement, participation, plan d'épargne retraite et compte épargne-temps.
Avantages complémentaires via le CSE.
Le processus de recrutement :
Étude de votre candidature par CRIT Experts & Cadres
Préqualification téléphonique selon votre profil.
Entretien avec les ressources humaines et le manager.
Retour sur votre candidature, quelle que soit l'issue du processus.

Notre client, acteur spécialisé dans la location de matériels professionnels recherche un Chef d'atelier (H/F) dans le cadre du développement de son agence située à Wissous.